Reclutamiento y Selección Nuestra empresa busca a un especialista en selección y reclutamiento para colaborar en la identificación de necesidades de contratación. Se requiere habilidad de comunicación del 80% al 90% en Inglés, experiencia previa en reclutamiento y selección de personal, conocimiento de técnicas y herramientas de reclutamiento y selección, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Funciones Principales Identificar necesidades de contratación: Colaborar con el equipo en la creación de perfiles de puestos para identificar las necesidades de contratación de la empresa. Publicar oportunidades laborales: Publicar y difundir oportunidades laborales en diferentes fuentes de reclutamiento, como portales de empleo, redes sociales y contactos profesionales. Coordinar entrevistas finales: Coordinar entrevistas finales con los gerentes de contratación. Gestión de correspondencia: Apoyar en la gestión de la correspondencia, la recepción de llamadas y la atención a visitantes. Colaboración en eventos internos: Colaborar en la organización de eventos internos, como reuniones, conferencias y actividades de team building. Requisitos Habilidad de comunicación del 80% al 90% en Inglés. Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal. Conocimiento de técnicas y herramientas de reclutamiento y selección. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Excelente habilidad para establecer relaciones interpersonales. Organizado/a capaz de manejar múltiples tareas simultáneamente. Conocimientos básicos de administración y gestión de personal. Dominio de herramientas informáticas, especialmente MS Office. Ciudad y Horario Medellín, Lunes a sábado de 8am a 5pm. Tipo de Puesto y Experiencia Puesto Tiempo completo. Requisito obligatorio: un año de experiencia en reclutamiento, deseable experiencia en Recursos Humanos. Idioma Ingles B2+/C1.