**Descripción del Puesto**: Analista de Recursos Humanos **Ubicación**: Medellín, Colombia **Tipo**: Híbrido **Horario**: Tiempo completo **Tipo de Contrato**: Permanente **Descripción del Puesto**: Estamos buscando un **Analista de Recursos Humanos** comprometido y detallista para unirse a nuestro equipo. Este puesto tiene como principal objetivo gestionar los procesos operativos del área de Recursos Humanos, incluyendo solicitudes de empleados, onboarding, reclutamiento, evaluaciones de desempeño y la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Este rol es clave para garantizar que las operaciones de HR cumplan con los estándares de la empresa y las normativas vigentes. **Responsabilidades Principales**: - Coordinar y dar seguimiento a los procesos de evaluación de desempeño, asegurando una implementación efectiva y objetiva. - Facilitar actividades de onboarding para garantizar la integración exitosa de los nuevos empleados. - Gestionar la documentación necesaria para el proceso de contratación. - Brindar apoyo en la gestión de nómina, programas de bienestar laboral y el cumplimiento de las normativas laborales. - Apoyar la implementación del SG-SST, incluyendo el cumplimiento de políticas de seguridad, gestión de riesgos y la documentación requerida. - Proveer soporte logístico, operativo y administrativo para asegurar la eficiencia en los procesos de selección. **Requisitos**: - Título profesional en Administración de Empresas, Psicología o áreas relacionadas. Se valoran estudios en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). - Mínimo 1.5 años de experiência en Recursos Humanos. - Excelentes habilidades de organización, comunicación y atención al detalle. - Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma. - Manejo intermedio de Excel. - Familiaridad con procesos de reclutamiento, evaluación de desempeño y normativas del SG-SST. - Conocimientos de inglés (deseable). - Capacidad para trabajar estrechamente con el Líder del Equipo de Recursos Humanos y otros departamentos, asegurando la alineación estratégica en las operaciones de HR. - and substance-free workplace to ensure the safety and well-being of all employees.** At ttg**, 'We believe in making a difference One Person at a Time,'**ttg OPT.