Reconocida empresa del sector industrial busca nuevo talento para vincular a su equipo de trabajo en el cargo de Asistente de Talento Humano, con el propósito de apoyar la planeación, coordinación y ejecución de los procesos administrativos y operativos del área de gestión humana, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral, el desarrollo organizacional y el bienestar de los colaboradores. Formación académica requerida Técnico o tecnólogo en Administración, Gestión Humana o áreas afines. Cursos o programas complementarios Excel intermedio y manejo de herramientas Office. Experiencia Mínimo un (1) año de experiencia en labores relacionadas con gestión de talento humano. Se requiere experiencia en: Manejo de novedades de personal y procesos disciplinarios. Afiliaciones a EPS, ARL, caja de compensación y fondos de pensiones. Ejecución y seguimiento de cronogramas de capacitación y evaluaciones de eficacia. Organización y ejecución de actividades de bienestar laboral. Preparación y ejecución de evaluaciones de desempeño. Radicación y gestión de cobro de incapacidades a EPS. Conocimientos en nómina. Conocimientos específicos Manejo de sistemas y software de gestión de personal. Redacción, revisión y corrección de documentos administrativos. Logística y organización de actividades, reuniones o capacitaciones. Funciones principales del cargo Apoyar en la ejecución de procesos de contratación, capacitación, bienestar y evaluación de desempeño. Gestionar afiliaciones y novedades de seguridad social. Apoyar en el seguimiento a procesos disciplinarios. Organizar y ejecutar actividades de bienestar y eventos corporativos. Administrar el archivo y la documentación del área de talento humano. Elaborar informes administrativos y técnicos relacionados con el área. Colaborar en la implementación de políticas, procedimientos y normatividad laboral vigente. Competencias personales Persona organizada, con alta capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente, habilidades de comunicación, atención al detalle y orientación a resultados. Horario laboral Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:15 p.m. (con un break de 15 minutos y una hora de almuerzo). Sábados de 8:00 a.m. a 12:15 p.m. (con un break de 15 minutos). Condiciones laborales Salario: $1.971.000 + auxilio de transporte $200.000 Contrato: Fijo por 3 meses, renovable según desempeño Lugar de trabajo: Presencial – Bogotá, D.C.