Compartir Facebook Empresa INVERSIONES E INGENIERA LTDA Descripción de la Empresa Somos una empresa constituida el 15 de enero del 2007 en la cámara de comercio de Bogotá. La empresa Inversiones e Ingeniera Ltda., en este año, está desarrollando proyectos de gran importancia. En este proceso de crecimiento, hemos invertido en crear servicios para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. De ahí nacen los servicios de alquiler de equipos pesados para construcción, fabricación de casetón icopor, alquiler de equipo (armadura, formaleta Poliuretano para la construcción, proyectos de vivienda). Sabiendo que lo más importante en cualquier empresa es el factor humano, tenemos personal profesional, técnico y administrativo preparado para atender cualquier solicitud de nuestros clientes, comprometidos por usted. Departamento Bogotá DC Localidad BOGOTÁ Salario 2400000 Tipo de Contratación Tiempo Completo Descripción de la Plaza En Inversiones e Ingeniería S.A.S. nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Talento Humano con amplia experiencia en el sector de la construcción, especialmente en procesos de reclutamiento de personal de obra y en el diseño e implementación de estrategias de bienestar laboral. Buscamos una persona comprometida, organizada y con alto sentido de responsabilidad, que se encargue de liderar los procesos de gestión humana en nuestros proyectos, garantizando el cumplimiento normativo y el fortalecimiento del equipo de trabajo. Perfil del cargo: - Tecnólogo(a) o profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. - Experiencia superior a dos (2) años en cargos similares, específicamente en el sector de la construcción. - Conocimiento actualizado en normatividad laboral y sistema de seguridad social. - Manejo integral del proceso de nómina, liquidación y todas sus obligaciones. - Experiencia en reclutamiento, selección y vinculación de personal de obra. - Conocimientos y habilidades en el diseño de estrategias de bienestar laboral. Competencias personales: - Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. - Excelente comunicación y habilidades interpersonales. - Persona honesta, ordenada, proactiva y con alto sentido ético. - Enfoque en resultados, con disposición para trabajar en campo cuando se requiera. Responsabilidades principales: - Ejecutar y supervisar los procesos de nómina y seguridad social. - Coordinar la contratación y desvinculación de personal, principalmente de obra. - Apoyar procesos disciplinarios, clima organizacional y bienestar. - Garantizar el cumplimiento legal en materia laboral. - Implementar iniciativas que promuevan el bienestar y la retención del talento. Si cumples con el perfil y deseas ser parte de un equipo dinámico y comprometido, envía tu hoja de vida a: xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx , indicando en el asunto: Coordinador(a) de Talento Humano. Mínimo Nivel Académico Requerido Estudiante Universitario Mínima Experiencia Laboral Requerida 2 años #J-18808-Ljbffr