Tu reto: Liderar estratégicamente la gestión comercial del producto, impulsando el crecimiento de los desembolsos a través del liderazgo del equipo y la ejecución efectiva de las alianzas. Su rol es clave para maximizar la colocación, garantizar el sobrecumplimiento de las metas, consolidar relaciones con los aliados estratégicos, coordinar al equipo hacia una gestión eficiente, orientada al cliente y asegurar que cada punto de contacto con los convenios se convierta en una oportunidad de negocio rentable y escalable para la compañía. Formación académica: Profesional en carreras administrativas o afines. Experiencia: 1 año liderando equipos comerciales. Habilidades de negociación, teniendo en cuenta el perfil del cliente y habilidades en resolución de conflictos, velando por la equidad entre las partes involucradas. Manejo de herramientas Ofimáticas, nivel intermedio Experiencia de 1 año analizando datos de mercado, tendencias de los consumidores y la competencia.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 3 años de experiencia