Importante organización del sector retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de atracción de talento con al menos doce (12) meses de experiencia en procesos de selección operativos y tácticos Esta vacante representa una oportunidad de crecimiento para personas apasionadas por gestionar e innovar en procesos de selección, garantizando una experiencia positiva al candidato y al cliente interno […] Ejecutar los procesos de atracción, selección y evaluación de talento humano, asegurando la vinculación de personas competentes y alineadas con la cultura organizacional, cumpliendo con las