¡En el Grupo Hospital Privado tenemos la oportunidad de sumarte como Analista de Capacitación y Desarrollo a nuestro Equipo! Dentro de las principales tareas del puesto, se destacan: 1-Coordinar el proceso anual de Capacitación: detectando necesidades de formación, identificando las competencias críticas para el negocio, diseñando el modelo de Formación de la organización para cada segmento de colaboradores y asegurando la implementación del Plan Anual. 2-Administrar la Plataforma virtual de Formación. 3-Analizar información y gestionar los indicadores (KPIs) relacionados a los procesos del área. 4-Diseñar y ejecutar acciones en pos de la mejora del Clima organizacional, a través del desarrollo de Programas de Reconocimiento, Motivación y Beneficios para los colaboradores. 6-Gestionar en la implementación del Programa de Gestión del Desempeño. 7-Gestionar la actualización del mapa de puestos y los perfiles. **Requisitos**: - Graduados de las carreras de Recursos Humanos y/o Psicología. - Dominio de MS Office (nível intermedio/avanzado de Excel) Familiaridad con plataformas y prácticas de aprendizaje virtual. - Experiência mínima de 1 años en puesto similar con funciones en Capacitación y Desarrollo (excluyente)