Vicerrector de Aprendizaje Una prestigiosa entidad educativa en la ciudad de Medellín está en búsqueda de un Vicerrector de Aprendizaje. Este líder visionario será responsable de diseñar, desarrollar e implementar programas educativos innovadores y de alta calidad, alineados con las dinámicas del mercado y las necesidades empresariales. El candidato ideal deberá identificar tendencias emergentes y comprender las necesidades estratégicas de diversos sectores, transformándolas en soluciones formativas que impulsen el desarrollo del talento y fomenten la competitividad empresarial, generando un impacto positivo en el entorno organizacional. Responsabilidades: Identificar tendencias educativas y demanda de formación en el mercado laboral actual. Realizar estudios de necesidades formativas en empresas o sectores claves. Analizar competidores y referentes claves en programas educativos. Conceptualizar y estructurar programas académicos que respondan a las necesidades de las empresas. Incorporar enfoques innovadores y metodologías pedagógicas modernas. Integrar tecnologías educativas y recursos digitales para enriquecer la experiencia del aprendizaje. Tener conversaciones de valor con líderes empresariales para comprender objetivos y desafíos. Realizar alianzas con organizaciones para la implementación de los programas académicos. Monitorear el desempeño de los programas implementados con indicadores claves. Requerimientos: Profesional con Especialización y Maestría. Mínimo 8 años de experiencia en liderazgo de equipos. Deseable experiencia en liderazgo en empresas del sector educativo específicamente talento creativo o formación virtual. Experiencia en liderazgo durante procesos de expansión en los sectores mencionados. Inglés Avanzado. #J-18808-Ljbffr