Tecnico di Manutenzione Straordinaria - T25 1017 Gruppo CAP è l’azienda a capitale interamente pubblico partecipata dagli Enti locali che gestisce il servizio idrico integrato sul territorio della Città metropolitana di Milano e in diversi altri Comuni delle province di Monza e Brianza, Pavia, Varese e Como, operando nel rispetto dei principi di trasparenza, responsabilità e partecipazione. Il Gruppo, impegnato ogni giorno per assicurare acqua di qualità e promuovere sostenibilità e innovazione, è per patrimonio la prima mono-utility del panorama nazionale , garantendo il servizio idrico integrato in un bacino di oltre 2 milioni di abitanti. Stiamo ricercando tre: TECNICI MANUTENZIONE STRAORDINARIA Entrando a far parte dell’Area Tecnica – Acqua avrai l’opportunità di contribuire in prima persona alle attività di progettazione, realizzazione e manutenzione straordinaria delle reti idriche e degli impianti di potabilizzazione o delle reti fognarie del Gruppo, al fine di garantire la continuità del servizio anche in ottica di ammodernamento, automazione ed efficientamento degli stessi. Ecco di cosa ti occuperai: Garantire, in qualità di Progettista, le attività di progettazione degli interventi di manutenzione straordinaria sulle reti di distribuzione e impianti di potabilizzazione o reti fognarie anche utilizzando tecnologie innovative ed efficienti; Garantire, in qualità di Direttore Lavori o Assistente al Direttore Lavori, le attività inerenti la direzione dei lavori e la predisposizione degli atti contabili degli interventi di manutenzione straordinaria sulle reti di distribuzione e impianti di potabilizzazione; Garantire, in qualità di CSP/CSE o assistente al CSP/CSE, la predisposizione di PSC e le attività di verifica e controllo in ambito di sicurezza del cantiere degli interventi di manutenzione straordinaria sulle reti di distribuzione e impianti di potabilizzazione; Fornire supporto al RUP nella verifica della documentazione prodotta dalle imprese appaltatrici e nella predisposizione di tutta la documentazione necessaria per l’espletamento e l’esecuzione dei lavori; Fornire supporto al responsabile nella predisposizione di capitolati speciali di appalto per forniture/lavori/servizi; Predisposizione di pareri in merito alla risoluzione di interferenze delle infrastrutture fognarie o acquedottistiche in favore di enti terzi. Una risorsa sarà inserita nel Settore Acquedotto con sede di lavoro a Truccazzano (MI) e due risorse saranno inserite nel Settore Fognatura con sede di lavoro a Milano. Il nostro profilo ideale: Hai una Laurea Magistrale in Ingegneria Civile, Ambientale, o in discipline affini. Hai conseguito l’abilitazione all’esercizio della professione e sei iscritto all’Albo. L’abilitazione ai ruoli di CSE/CSP sarà considerato un plus. Hai un’esperienza di almeno 6 mesi in ambito progettazione, gestione e manutenzione di reti, impianti e/o infrastrutture. Hai buona conoscenza delle normative vigenti in materia ambientale, nonché buona conoscenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di appalti e contratti pubblici. Hai buona padronanza del Pacchetto Office e preferibilmente anche di Project, Autocad e Primus (o analoghi programmi di contabilità lavori) e buona conoscenza della lingua italiana e inglese. Puoi inoltre vantare buone doti di organizzazione e pianificazione, orientamento ai risultati e al cliente, comunicazione e predisposizione al lavoro in team, apertura al cambiamento, proattività e problem solving. In considerazione della dislocazione dei siti/impianti del Gruppo sul territorio è richiesta la disponibilità a spostamenti su base giornaliera, con utilizzo di auto di servizio, per cui è necessario il possesso di patente B in corso di validità . Inoltre, tenuto conto che il ruolo prevede l’inserimento in turni di reperibilità , è da ritenersi preferibile il domicilio nell’area della Città Metropolitana di Milano. Sede di lavoro: Milano - Truccazzano (MI) Si offre: Contratto di lavoro subordinato, categoria professionale “TECNICI”, C.C.N.L. Settore Gas Acqua. Forma contrattuale, livello di inquadramento e trattamento economico commisurati alle caratteristiche professionali della risorsa individuata. Pacchetto benefit che include premio di risultato legato al raggiungimento di obiettivi, buoni pasto elettronici, welfare e wellbeing, possibilità di smart working parziale, formazione continua e possibilità di crescita interna. Sei pronto/a a fare la differenza e diventare parte del cambiamento con Gruppo CAP ? Le candidature saranno trattate da Human Value s.r.l. che supporta Gruppo CAP nel processo di selezione. Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 02/05/2025 , autorizzando il trattamento dei dati personali (art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e art. 13 GDPR 679/16). Il processo di selezione sarà effettuato ai sensi del vigente Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). La diversità culturale, sessuale, legata all’età o alla carriera, alimenta i nostri valori. Gruppo CAP ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: offriamo un ambiente di lavoro accessibile, accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge. L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08#J-18808-Ljbffr