Buscamos un/a Analista de Recursos Humanos Bilingüe dinámico/a y proactivo/a, con experiencia en reclutamiento masivo, para unirse a nuestro equipo. El/la candidato/a ideal será responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento para posiciones de alto volumen, asegurando la atracción de talento calificado y la cobertura oportuna de las vacantes. Responsabilidades: Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo para diferentes perfiles. Publicar ofertas de empleo en diversos canales (portales de empleo, redes sociales, etc.). Filtrar y seleccionar candidatos a través de entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales. Coordinar y participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento. Gestionar la base de datos de candidatos y mantenerla actualizada. Elaborar informes de reclutamiento y métricas de desempeño. Colaborar con los líderes de área para entender sus necesidades de personal. Asegurar una excelente experiencia del candidato durante todo el proceso de selección. Requisitos: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento masivo. Conocimiento de técnicas de entrevista y evaluación de candidatos. Habilidad para trabajar bajo presión y en entornos de alto volumen. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Manejo de herramientas de reclutamiento (ATS, portales de empleo, redes sociales). Capacidad de análisis y resolución de problemas. Deseable conocimiento de inglés. Ofrecemos: Salario competitivo y prestaciones de ley. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.