ASESOR JR-PROD1 ZONA SANTANDER ARL / TC / R5 Company in CúcutaStarts 29 AprWhat you'll earn$2..About the jobImportante empresa del sector se encuentra en búsqueda de Asesor jr-prod1 zona santander arl / tc / r5REQUISITOS Nivel académico : Tecnologico completoÁrea de desempeño : SstConocimientos específicos : Conocimiento de toda la legislación del sistema general de riesgos laborales, conocimientos en excelTecnólogo : seguridad y salud en el trabajo o seguridad industrial con licencia en. salud ocupacional profesional : profesional sst con licencia en salud ocupacional experiencia mínima de 6 mesesTiempo de experiencia : De 6 meses a 1 año CONDICIONES Salario : $2..Variable de salario : Comisión : noRodamiento : siHorario : De lunes a viernes de 8 : 00 a 5 : 00What you’ll be doing - 1. acompañar y asesorar técnicamente a las empresas en su sg sst con alcance legal de arl, enfocando los esfuerzos en la disminución de la siniestralidad, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, bajando las tasas de frecuencia, severidad y por ende manteniendo un combined por debajo de 93%. - 2. asegurar la atención oportuna y de calidad a los clientes con el desarrollo del plan de trabajo acordado, definiendo objetivos específicos del plan de trabajo para cada empresa. - 3. establecer planes de trabajo donde las actividades que se definan para las empresas estén enmarcadas en programas de gestión de riesgos, garantizando el cumplimiento del plan y de la periodicidad de visitas, de acuerdo al alcance legal de la arl. - 4. realizar capacitaciones en las empresas afiliadas teniendo en cuenta el alcance de la licencia e idoneidad del asesor. - 5. realizar y / o acompañar la investigación de los accidentes de trabajo de acuerdo al alcance de su licencia, teniendo en cuenta los criterios definidos por la compañía, emitir recomendaciones y realizar el seguimiento a su implementación. - 6. mensualmente acompañar y asesorar diferentes clientes de acuerdo a su especialidad, buscando optimizar el recurso y apoyando el control del gasto. - 7. desarrollar las funciones que se encuentren dentro del alcance de su licencia y el de la arl. - 8. realizar labores administrativas, informe gerencial y otros que se requieran dentro de la gestión de cara interna y hacia los clientes. ejecutar las funciones acorde a las políticas, procesos y procedimientos de gestión preventiva establecidos por la organización, así mismo dar cumplimiento a la política de gestión fiscal y actividades a realizar con respecto al alcance de la legislación actual vigente.