**Funciones o actividades del contrato**: Coordinar, asignar y revisar el trabajo de empleados encargados de funciones como: manejo de cuentas por pagar y cobrar; procesamiento, verificación y registro de documentos financieros; manejo de nómina, servicio a clientes en bancos, fiduciarias y otras entidades financieras; atención y registro de reclamos. Entrenar a los empleados en el desarrollo de sus funciones, normas de seguridad y reglamentos de la empresa. Establecer programas y procedimientos de trabajo y coordinar actividades con otros grupos o departamentos. Examinar y verificar la exactitud del trabajo y autorizar pagos de rutina, créditos, depósitos y retiros. Garantizar el funcionamiento normal de computadores y equipos, coordinar su mantenimiento y reparación. Preparar, presentar informes y atender problemas de trabajo. Solicitar materiales y suministros. Controlar el cumplimiento de actividades relacionadas con la negociación de acuerdos de pago, mediante la coordinación y seguimiento de equipos de trabajo. Coordinar actividades de grupos de trabajo para la recuperación de cartera de acuerdo con normativa del sector **Habilidades** Manejo y cobro de incapacidades y manejo de temas con las diferentes entidades (Afiliaciones, respuestas a solicitudes o requerimientos de EPS, ARL, AFP, CAJAS etc, remisiones laborales, etc) NO EXCLUYENTE Conocimiento a nível básico de normatividad laboral vigente NO EXCLUYENTE Alto grado de tolerancia y asertividad en manejo de personal **Competencias **(Naturaleza de cuentas, depuración balance de prueba a nível de pasivos, costos y gastos en cuentas de nómina, manejo contable de incapacidades, prestamos, descuentos etc ) Manejo de World Office EXCLUYENTE Experiência certificada y confirmable en manejo de nomina y personal aplicando las diferentes novedades acordes al cargo con personal igual o superior a 150 colaboradores NO EXCLUYENTE × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 24 **Número de vacantes** 2 **Candidatos para entrevistar** 10 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 2.000.001- $ 2.500.000 **Tipo de contrato** Por obra **Jornada de trabajo** Completa **Horario** LUNES A SABADO **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos? ** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo? ** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Cundinamarca **Municipio** Soacha **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal? ** No **¿Manejo de dinero? ** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente **Educación requerida (estudios formales)**: **Programa** **Nível Academico** **Graduado** **Minimo Grado Cursado** **Institución** - Administración de Empresas- Profesional / Universitario- Sí- Contaduría- Profesional / Universitario- Sí