BRAND BUSINESS LEADER / MANAGER - [BJ-766]

T-mapp Jobs


Reconocida compañía de café, con operaciones en América Latina y una fuerte apuesta por la sostenibilidad y la trazabilidad, está en búsqueda de su Brand Manager en Bogotá que lidere la estrategia de marca y fortalezca su posicionamiento global. Por qué aplicar a esta posición? Serás parte de una empresa con propósito, que conecta directamente a caficultores con tostadores y consumidores. Tendrás la oportunidad de construir y posicionar una marca con reconocimiento internacional. Podrás liderar estrategias innovadoras en marketing digital, contenido y branding. Trabajarás en una compañía con un ambiente dinámico y de alto impacto en la industria del café. Reportando directamente al Director de Marketing, sus principales responsabilidades serán : Qué harás en esta posición? Definir y ejecutar la estrategia de marca para fortalecer el posicionamiento de la compañía en mercados globales. Gestionar la identidad visual y narrativa, asegurando coherencia en todos los puntos de contacto. Liderar campañas de marketing digital y tradicional, incluyendo redes sociales, PR y publicidad. Desarrollar y lanzar nuevos productos, alineados con la propuesta de valor y tendencias del mercado. Monitorear métricas clave y analizar insights para la toma de decisiones estratégicas. Qué deberías tener previamente? Experiencia mínima de 5 años en branding, marketing o gestión de marca en alimentos, bebidas o productos premium. Conocimiento en marketing digital, storytelling y estrategias de comunicación. Habilidad para gestionar múltiples proyectos y trabajar con equipos multidisciplinarios. Nivel de inglés avanzado. Qué recibirás por parte de ellos? Salario súper competitivo. Oportunidad de impacto en la industria del café de especialidad a nivel global. Espacio para innovar y proponer estrategias creativas. Formación y desarrollo en un equipo apasionado por la sostenibilidad. Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida! Un abrazo, T-mapp Team

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