Requisitos: A) Profesional en Administración de empresas, Ingeniería Industrial o Afines y estar certificado B) como administrador de propiedad horizontal. C) Conocimiento de la Ley 675 de 2001 que será validado en el proceso de selección conocimiento del código de convivencia ciudadana vigente. Este conocimiento será validado en El proceso de selección.D) Conocimiento en programa y Software contable SISCO y tributarios bajo norma NIIF. E) Conocimiento del mercado y experiência en procesos de contratación con proveedores, donde Se optimicen los recursos de la copropiedad y se cumplan con los requerimientos y buen Mantenimiento de la copropiedad. Al profesional que se postule al cargo se le evaluarán las siguientes habilidades con el fin de facilitar Su integración con la Comunidad de Parque Central de Occidente 3. Estas habilidades no requieren certificación, ya que son subjetivas y solo validarán la compatibilidad Del postulado con la cultura de convivencia interna del conjunto. E) Excelente comunicación verbal y escrita para presentar mostrar los informes de gestión, Documentar y crear procesos, etc. I) Experiência de 7 años o más, como administrador de propiedad horizontal, J) Para copropietarios que presenten oferta la experiência se convalidara con administración o Más de experiência, y cumplir con los demás requisitos solicitados en esta convocatoria. K) Disponer de tiempo para la realización presencial de labores administrativas, atención al público Y reuniones con el equipo de trabajo y el Consejo de Administración. L) Disponer de tiempo para la realización virtual de al menos una reunión mensual para informar a La comunidad sobre lo acontecido en el mes, previa aval del informe por parte del consejo de Administración M) Realizar informe sobre actividades que impacten el normal funcionamiento de la infraestructura De la copropiedad, compartiéndolas por los canales de comunicación oficiales establecidos; Previo conocimiento del Consejo de Administración. La periodicidad de este informe se acordará Con la administración que resulte elegida en este proceso. Realizar informe sobre eventos que impacten la Convivencia en la copropiedad, compartiéndolas Por los canales de comunicación oficiales establecidos. La periodicidad de este informe se Acordará con la administración que resulte elegida en este proceso. Demostrar experiência en el análisis de las ejecuciones presupuestales y proyecciones Financieras, informando mensualmente la optimización de costos y gastos al Consejo de Administración. Seguir los procesos y normas establecidas en el conjunto y acatar las decisiones que se tomen En Consejo de Administración. Actividades a realizar: Representación Legal de la Copropiedad durante el tiempo del contrato, y el tiempo acordado Una vez finalizado el contrato mientras se consigue su remplazo. Convocar a la asamblea general a reuniones ordinarias o extraordinarias y someter a su Aprobación el inventario y balance general de las cuentas del ejercicio anterior y un presupuesto Detallado de gastos e ingresos correspondientes al nuevo ejercicio anual, incluyendo las primas De seguros. Llevar directamente o bajo su dependencia y responsabilidad los libros de actas de la asamblea Y de registro de propietarios y residentes y atender la correspondencia relativa al conjunto. Poner en conocimiento de los propietarios y residentes del conjunto, las actas de la asamblea General y del Consejo de Administración. Preparar e informar mensualmente al consejo de administración, el presupuesto de ingresos y Egresos, el estado del balance general de las cuentas, y su respectiva ejecución presupuestal. Preparar y someter a consideración del consejo de administración las cuentas anuales, el informe para la asamblea general, el presupuesto de ingresos y egresos para cada vigencia, el balance General de las cuentas del ejercicio anterior, los balances de prueba y su respectiva ejecución Presupuestal. Administrar con diligencia y cuidado los bienes de dominio de la persona jurídica que surjan como Consecuencia de la desafectación de bienes comunes no esenciales y destinarlos a los fines Autorizados por la asamblea general en el acto de la desafectación. Cuidar y vigilar los bienes comunes y ejecutar los actos de administración, conservación y Disposición de los mismos, de conformidad con las facultades y restricciones fijadas en el manual De convivencia, la Ley 675 de 2001 o en decisiones de los demás órganos de administración. Cobrar y recaudar directamente la cartera, realizar el cobro prejuridico inicialmente por parte del Representante legal o a través de apoderado las cuotas ordinarias y extraordinarias en mora, Multas y en general, cualquier obligación de carácter pecuniario a cargo de los propietarios Tenedores ocupantes de bienes de dominio particular, iniciado oportunamente el cobro judicial De las mismas sin necesidad de autorización alguna. Elevar a escritura pública y realizar las gestiones pertinentes para el registro de las reformas al Reglamento de propiedad horizontal aprobadas por la asamblea general e inscribir ante la Autoridad competente todos los actos relacionados con la existencia y representación legal de la Persona jurídica. Representar judicial y extrajudicialmente a la persona jurídica y otorgar poderes especiales para Tales fines, cuando la necesidad lo exija. Manual de Convivencia y Reglamento de Propiedad Horizontal Ofrecemos: Salario 3.000.000 a 3.700.000, estabilidad laboral, buen clima laboral. CONDICIONES DEL EMPLEO Jornada laboral: Tiempo Completo Tipo de empleo: Freelance Salario: COP 3,000,000.00 - 3,700,000.00 Mensual Cantidad de vacantes: 1 REQUERIMIENTOS Experiência Mínima: 7 años Estudios Mínimos: Universitaria Sexo: Indistinto