En Softgic trabajamos con los más tesos, con los que construyen, con los que aman lo que hacen, con los que tienen 100 en actitud, porque así es nuestra #Cooltura. Únete a nuestro propósito de hacer la vida más fácil con tecnología y sé parte de nuestro equipo como Adquisición de Talento TI. Compensación: COP 1.8M - 2.5M/mes. Ubicación: Híbrido (Mall Vegas Plaza, Calle 76D Sur, Sabaneta, Antioquia, Colombia). Misión de Softgic: En Softgic S.A.S. trabajamos para la transformación digital y cognitiva de nuestros clientes. Conscientes de que la calidad es un factor esencial para nosotros, incorporamos los siguientes principios en nuestra política: Entregar productos y servicios de calidad. Lograr la satisfacción de nuestros clientes internos y externos. Fomentar en nuestro equipo la importancia de la formación para crecer profesional y personalmente a través de planes de desarrollo. Cumplir con los requisitos legales y normativos aplicables. Promover la mejora continua del sistema de gestión de la calidad. ¿Qué te hace un candidato ideal? Eres competente en adquisición de talento, tecnologías de la información, atención al detalle y multitarea. Español - Nativo o completamente fluido. Inglés - Conversacional. Responsabilidades: Gestionar todo el ciclo de adquisición de talento (publicación de vacantes, entrevistas, ofertas) para distintos departamentos y niveles. Colaborar con gerentes y líderes de equipo para identificar las necesidades de personal y desarrollar descripciones de puestos alineadas con las mismas. Realizar búsquedas activas de candidatos en diferentes plataformas (LinkedIn, portales de empleo, redes profesionales). Realizar entrevistas iniciales y evaluar la idoneidad de los candidatos según las necesidades del puesto. Gestionar y mantener bases de datos de candidatos. Asegurar una experiencia positiva para los candidatos a lo largo del proceso de selección. Requisitos: Inglés conversacional. Habilidad para gestionar múltiples procesos de contratación de manera simultánea. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Beneficios: Reconocimiento como un Great Place to Work. Oportunidades de crecimiento profesional y escalamiento. Días libres. Apoyo para educación formal y certificaciones. Beneficios con empresas asociadas. Plan de referidos. Horarios flexibles. #J-18808-Ljbffr