Perfil para Gestora de Convivencia en Propiedad Horizontal Descripción del cargo: La Gestora de Convivencia en Propiedad Horizontal es responsable de promover un ambiente armónico entre residentes, asegurando el cumplimiento del reglamento de convivencia y facilitando la resolución de conflictos. Su labor contribuye al bienestar comunitario y al funcionamiento eficiente de la copropiedad. Requisitos y competencias: - Formación: Profesional en derecho. - Experiencia: Experiencia previa en gestión de convivencia, propiedad horizontal o resolución de conflictos. - Habilidades de comunicación: Capacidad para interactuar con residentes, administración y proveedores de manera clara, respetuosa y efectiva. - Manejo de conflictos: - Aptitud para mediar y gestionar desacuerdos entre residentes de manera imparcial, aplicando estrategias de conciliación. - Conocimiento normativo: Familiaridad con la Ley 675 de 2001 y otras regulaciones de propiedad horizontal. - Organización y liderazgo: Capacidad para coordinar actividades comunitarias, proponer mejoras en convivencia y trabajar en equipo. - Proactividad y orientación al servicio: Actitud resolutiva y compromiso con la mejora de la calidad de vida en la copropiedad. - Promover campañas de convivencia y cultura comunitaria. - Gestionar espacios de diálogo con la administración y comunidad. - Apoyar en la comunicación de normas y reglamentos internos. Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: - Eres profesional en derecho?