Liderar la investigación de incidentes. Asegurar la ejecución de la investigación y planes de acción de los Reportes de Incidentes. Liderar estrategias que ayuden a mejorar los indicadores de seguridad (0 incidentes). Soportar la ejecución y análisis de riesgos de su área. Realizar el seguimiento del cierre de las preocupaciones del empleado con relación a riesgos de seguridad. Asegurar la ejecución de los programas de salud, seguridad y ergonomía en el área con el fin de lograr los objetivos del Plan de Negocios Garantizar el cumplimiento del programa de personas en adaptación laboral y con recomendaciones médicas del área Monitorear y soportar el cumplimiento de los exámenes preventivos Asegurar el cumplimiento del plan de entrenamiento de los empleados de la planta en coordinación con las respectivas áreas (GBS/RRLL/RRHH). Dar soporte en los procesos disciplinarios del área (Llamados de atención verbales, escritos, coordinación con RRLL). Coordinar y liderar la ejecución de la estrategia para mitigar impactos de absentismo en la planta y controlar las causas del mismo Soportar el acercamiento de los Líderes de Equipo a los miembros de equipo de trabajo para fortalecer su liderazgo y desarrollar estrategias de pertenencia y motivación a sus liderados. Participar en el proceso de gestión de desempeño y demás escenarios de retroalimentación de los Líderes de grupo Garantizar la ejecución del proceso de gestión de desempeño del personal de planta Participar en las decisiones frente a casos críticos de desempeño y Clima Laboral Manejo de situaciones y novedades en la planta relacionadas con las organizaciones sindicales y demás asociaciones Coordinación y punto focal de actividades que impacten el personal de la planta Asegurar el cumplimiento de los indicadores de gestión de Calidad claves del negocio y de la planta. (DRR - DRL - GCA - FTQ - E -FTQ) Asegurar el cumplimiento de los indicadores de zonas de reparo Garantizar el cumplimento al sistema de escalonamiento de problemas generados en planta Garantizar la asistencia de los responsables a las reuniones de seguimiento de indicadores (GCA, Fast Response, QCOS, Mutilaciones, Operativa) Liderar estrategias que ayuden a mejorar los indicadores (Mutilaciones, Ítems de 50 WDPV, Defectos repetitivos, Voz del Cliente) Garantizar el cierre del Proceso de Solución de Problemas (arriba del 95%) sin casos reincidentes. Hacer seguimiento permanente a los sistemas de información del área (Andon, TIP, Down Time, Producción, Uso de los Medios de Comunicación) con el fin de soportar la oportuna toma de decisiones Coordinar y analizar necesidades de sobretiempos programados y no programados alineadas con las directrices de la compañía buscando minimizarlos o eliminarlos. Promover la toma de acciones para minimizar paradas de línea (Manejo del Downtime) Garantizar el cumplimiento de las restricciones de planta y controlar los planes que se deriven de éstas para minimizarlas, control de bancos, sistema, mezcla de producción y control de unidades rezagadas. Coordinar la ejecución de las acciones requeridas para el cumplimiento del Plan de producción (Volumen y Ventas local y de Exportación). Liderar el plan de contingencia en paradas de línea no programadas. Liderar reunión con áreas soporte para dar solución a problemas presentados durante la jornada. Soportar la implementación, sostenimiento y mejora continua de las herramientas de GMS en la planta. Determinar los ajustes y/o reprogramaciones requeridas para el plan de producción de acuerdo a las condiciones del área y escalar temas críticos. Realizar auditorías a Equipos de Trabajo y Líderes de Grupo para garantizar el cumplimiento de los requerimientos de los Sistemas de Seguridad, Calidad, Medio Ambiente y Sistema Global de Manufactura en GM. Liderar y coordinar la ejecución de estrategias dirigidas al Control y reducción del daño y pérdida de material en planta Soportar y promover actividades enfocadas mejorar la productividad del área (Procesos de Mejora Continua) Proponer la implementación de iniciativas para reducir la estructura de costos del área y para la mejora continua. **Additional Job Description** Ingeniero Mecánico, Ingeniero Industrial, Ingeniero Electrónico, Administrador de Empresas, Ingeniero de Producción o afines. Mínimo 2 años de experiência en procesos de manufactura o plantas industriales preferiblemente del sector automotriz - Manejo del paquete Office, preferiblemente nível avanzado - Herramientas de Estandarización, Mejoramiento Continuo, Solución de Problemas y Gestión de Personal, (software mejora continua y estandarización) - Conocimientos de Normativa laboral colombiana - Conocimiento de GMS, sistema de seguridad en el lugar de trabajo - WSS (Preferiblemente) - Conocimientos básicos de Inglés - Haber tenido equipos o gente a cargo. **About GM** Our vision is a world with Zero