¿Te apasiona el desarrollo tecnológico? En SOAINT tenemos más de 18 años dedicados a transformar el mundo a través de la tecnología con soluciones de Analytics, Desarrollo, Automatización y otros y contamos con presencia en España y LATAM. Actualmente buscamos al perfil de Coordinador de Transformación (Chile, Perú o México) para sumarse a nuestro equipo. Si eres una persona analítica , orientada a resultados y con habilidades de liderazgo , ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en este rol? Diseñar y liderar estrategias integrales de gestión del cambio para la implementación de nuevas iniciativas en SOAINT, asegurando la aceptación y participación activa de los colaboradores y el liderazgo. Dirigir esfuerzos para fortalecer y evolucionar la cultura organizacional, promoviendo el propósito, principios, comportamientos y prácticas que fomenten la innovación y el compromiso. Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación interna que aseguren una transmisión clara y consistente de los mensajes clave. Colaborar y facilitar sesiones de entrenamiento y talleres para ayudar a los colaboradores en la adaptación y desarrollo frente a los cambios. Monitorear el progreso de las iniciativas de cambio, evaluando la eficacia de las estrategias implementadas y ajustándolas según sea necesario. ¿Qué buscamos en ti? Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Tecnología de la Información o áreas afines. Especialización o máster en Transformación Digital, Innovación, Gestión del Cambio u otras relacionadas. Mínimo 5 a 10 años en transformación organizacional, gestión de proyectos o mejora de procesos. Experiencia demostrable en la implementación de iniciativas de transformación digital en entornos corporativos. Conocimientos Técnicos: Modelos de Trabajo: Agilidad empresarial (Scrum, Kanban) y metodologías tradicionales (Waterfall, Lean, Six Sigma). Transformación Digital: Tecnologías emergentes (IA, Big Data, IoT) aplicadas a procesos empresariales. Modelos de Gobierno: Gobernanza digital y modelos de gestión estratégica. Metodologías Ágiles: Dominio en gestión de proyectos y formación de equipos ágiles. Habilidades Interpersonales: Liderazgo: Inspirar y guiar equipos multidisciplinarios. Comunicación: Explicar ideas complejas de forma clara y persuasiva. Resolución de Conflictos: Manejo de resistencias al cambio. Orientación a Resultados: Establecimiento y seguimiento de KPIs. Adaptabilidad y Aprendizaje Continuo: Evolución ante cambios tecnológicos y empresariales. Mentalidad Estratégica: Visión para alinear la transformación tecnológica con la estrategia organizacional. Contrato Indefinido Modalidad Híbrida (Chile, Perú o México) Tu próxima aventura profesional te aguarda. ¡Postúlate ahora y sé parte de nuestra historia de éxito! En SOAINT no distinguimos por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Creemos en la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos y buscamos promover la inclusión e inserción laboral. Conoce más de cómo se #ViveSOAINT en este link: https://www.linkedin.com/company/soaint/life/vivesoaint/ #J-18808-Ljbffr