ANALISTA DE TALENTO HUMANO D953

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**Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. Administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. Dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. Coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. Asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. Coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. - Llevar el manejo de archivo del personal contratado para el proyecto. - Realizar seguimiento y notificar a Bogotá ausencias del personal. - Elaborar contratos del personal, para revisión y firma del administrador. - Afiliar al nuevo personal a Caja de Compensación, ARL, EPS y Fondo de Pensiones en los tiempos **Habilidades** Educación: Mínimo estar cursando 8 semestre en alguna carrera administrativa Experiência: 3 años de experiência en cargos relacionados**Competencias **Formación: Curso no formal en Talento Humano× **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Observación anexo técnico resolución 2616 de 2016** **Meses de experiência** 36 **Número de vacantes** 1**Candidatos para entrevistar** 999 **Cargo nuevo** No**Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 4.000.001 - $ 4.500.000**Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Completa**Horario** 48 Horas semanales **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos? ** Sí**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo? ** No**Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Meta**Municipio** Villavicencio**Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal? ** No **¿Manejo de dinero? ** No**Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente

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