Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de Director(a) Corporativo(a) Transformación Digital. Compensación: COP 18.5M/mes. Misión de Fundación Cardiovascular de Colombia: La FCV nació en 1986 con el objetivo de atender pacientes con enfermedades cardiovasculares en el nororiente colombiano; sin embargo, a través del tiempo ha logrado consolidar un ecosistema de soluciones integrales en salud, sustentado en tres pilares fundamentales: educación, investigación y calidad. De este modo, la institución ha cumplido su propósito de cuidar vidas con la mejor medicina del mundo, garantizando la mejor experiencia. Sus esfuerzos, para tal fin, han estado dirigidos hacia la consolidación de la actividad asistencial en patologías complejas, y al desarrollo de la investigación y la academia. ¿Qué te hace un candidato ideal? Tienes 10+ años de experiencia en tecnología de la información. Eres experto en administración de sistemas informáticos, gestión de proyectos de TI, implementación de soluciones TI y liderazgo de equipo. Español - Nativo o completamente fluido. Responsabilidades y más: La Fundación Cardiovascular de Colombia busca un profesional en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Ciencias de la Salud o áreas afines. Se requiere maestría en Transformación Digital, Informática Médica, Salud Digital, Gestión de Tecnología, Alta Dirección o equivalente con enfoque tecnológico. Misión del cargo: Liderar la estrategia de transformación digital del ecosistema FCV, gestionando el diseño, la integración e implementación de soluciones tecnológicas con modelos predictivos, proactivos y personalizados de atención en salud y gestión de procesos. Estas acciones contribuirán a la excelencia en la gestión clínica, a mejorar la eficiencia operacional, la experiencia de las partes interesadas y la capacidad de innovación, posicionando a la institución como referente global en salud digital. Se requiere: Mínimo 10 años en actividades relacionadas con el perfil del cargo. Experiencia comprobada en gestión de proyectos de TI. Experiencia en implementación de soluciones en salud. Experiencia en administración de plataformas tecnológicas. Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios (clínicos, técnicos y operativos).El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 10 años de experiencia - Idiomas: Español - Conocimientos: Tecnología de la información