Gestionar los procesos de selección asignados según los parámetros definidos. Recibir y controlar las requisiciones de personal de toda el área. Publicar vacantes a través de los diferentes canales internos y externos. Realizar reclutamiento y perfilación de personal a través de las distintas modalidades de convocatoria, según lo requiera el cargo. 5.Asignar e interpretar los resultados obtenidos a través de la entrevista e informes de pruebas psicotécnicas de acuerdo a las competencias requeridas por perfil. Emitir información y solicitud de documentación necesaria, al personal a contratar. Levantar los perfiles para cargos nuevos según sea necesario. Realizar todas las demás funciones inherentes a su cargo y/o asignadas por su jefe inmediato. Estudiante de últimos semestres de Psicología **Carreras en Colmédica Medicina Prepagada **, parte de la familia de negocios de UnitedHealth Group. Colmédica lleva más de 30 años brindando soluciones innovadoras de salud en Colombia como una de las compañías médicas prepagas más grandes del sector privado. Formar parte de nuestro equipo significa conectar a más de 262.000 miembros con los servicios de salud que necesitan y hacer que la atención médica sea más humana, accesible y eficaz. Únete a una de las empresas de salud más confiables de Colombia. Siempre estamos buscando a más personas que puedan ayudarnos a encontrar nuevas formas de dar mejores servicios. Haz una diferencia en la vida de los demás mientras haces **el mejor trabajo de tu vida.** **SM