Title: Underwriter Construction Company: Everest Compañía De Seguros Generales Colombia S.A. Job Category: Underwriting Job Description: ¡Es un momento emocionante para Everest Re Group, Ltd. ("Everest")! A medida que continuamos nuestro viaje, vemos una oportunidad significativa por delante para expandir nuestro alcance, crear diversidad y mejorar nuestras capacidades en mercados críticos. Everest es un proveedor líder mundial de reaseguros y seguros, que opera desde hace casi 50 años a través de subsidiarias en las Bermudas, Canadá, Europa, Singapur, EE. UU. y otros territorios. Nuestras fortalezas incluyen amplias capacidades de producto y distribución, un sólido balance general y una cultura innovadora. A lo largo de nuestra historia, Everest ha mantenido su disciplina y se centra en la creación de valor a largo plazo a través de la excelencia en la suscripción y una sólida gestión del riesgo y el capital. Pero el activo más importante de esta organización es nuestra gente. En Everest, estamos comprometidos con el desarrollo de nuestra gente. Ofrecemos capacitación dinámica y desarrollo profesional a nuestros empleados. Te beneficiarás de oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje que te permitirán establecer metas profesionales y cumplirlas, que incluyen: Educación permanente Oportunidades de tutoría Acuerdos de trabajo flexibles Iniciativas de desarrollo de talento Grupos de networking Everest es una compañía en crecimiento con $ 14 mil millones de primas brutas emitidas que ofrece productos de propiedad, accidentes y productos especializados, entre otros, a través de sus diversas subsidiarias operativas ubicadas en mercados clave de todo el mundo. Nuestra división de seguros se basa en impresionantes recursos globales y solidez financiera para adaptar cada póliza a las necesidades individuales de nuestros clientes. Nuestra solidez financiera es evidente en las calificaciones de las agencias financieras de: A+ A. M. Best, A+ S&P Global y A1 Moody's Investor Service. Nos enorgullecemos de ser conocidos en la industria como ágiles, emprendedores y receptivos. Descripción general del equipo: Visualizamos un futuro en el que las líneas de Property y Power de Everest se posicionen en el mercado colombiano como la principal fuente de excelencia técnica, capacidades de suscripción y rentabilidad que demanda el sector asegurador, el cual atraviesa un importante cambio y evolución. Nos esforzamos por ser el referente fundamental que atienda estas demandas, ofreciendo soluciones innovadoras y un enfoque ágil que nos posicione como facilitadores del cambio en un mercado en constante transformación. Propósito del Rol: El objetivo principal de este rol es ejecutar activamente la suscripción para las líneas de Property, Power & Energy y Construcción de acuerdo con los lineamientos otorgados en las políticas de la compañía y las respectivas cartas de autoridad otorgadas, así como dar apoyo al AVP Property Manager en el desarrollo y ejecución de la estrategia de la compañía y el apoyo activo a la comunidad de suscripción de Everest Global Markets. Responsabilidades clave: Suscribir riesgos de Property, Power & Energy y Construcción, así como las líneas afines. Ejecutar correctamente las autoridades de suscripción proporcionadas por Casa Matriz. Ampliar la cartera de Property de acuerdo con los controles, la estrategia de suscripción y las directrices, manteniendo siempre un enfoque en la rentabilidad y la suscripción. Desarrollar y mantener relaciones con corredores y clientes claves. Suscribir y tarifar los riesgos de Property, incluidas todas las formas de distribución, y determinar la aceptabilidad de los riesgos para la suscripción. Vincular diversas coberturas sujetas al nivel de autoridad y atender consultas de los productores. Elaborar cotizaciones y propuestas formales sobre negocios nuevos y de renovación. Garantizar que la documentación se complete de manera oportuna y precisa de acuerdo con los estándares. Apoyar al gerente de Property a abordar y resolver retrasos, flujo de trabajo y diversos problemas administrativos según sea necesario. Comunicarse efectivamente con la gerencia sobre todos los temas, tanto dentro como fuera de la unidad, según sea necesario. Interactuar y coordinar actividades con otros departamentos. Servir de enlace con otros departamentos de suscripción según sea necesario. Recomendar nuevos procedimientos y programas que estuvieran justificados. Proporcionar inteligencia sobre el mercado de Property y líneas aliadas, incluidas las fortalezas y debilidades de los competidores. Ser responsable de cumplir con los controles internos adecuados según sea necesario para realizar funciones laborales y/o llevar a cabo responsabilidades y/o actividades administrativas. Desarrollar negocios a través de la ejecución de nuevas ideas y estrategias. Experiencia Profesional: Ingeniero o Profesional en carreras afines tales como administración, economía, ingeniería. 3 a 5 años en departamentos de suscripción de aseguradoras y/o reaseguradores en líneas de Property, Power y/o Construcción. Conocimiento y dominio de herramientas de modelación catastrófica. Inglés Intermedio/alto. Competente en Word, Excel, PowerPoint y otras herramientas relevantes. Habilidades y Capacidades: Excelentes habilidades de construcción de relaciones interpersonales. Alta proactividad y sentido de pertenencia (accountability). Alta capacidad de análisis. Habilidades numéricas y de cálculos. Competencias: El titular del puesto deberá adoptar los valores fundamentales de Everest: el talento, asunción reflexiva del riesgo, ejecución, eficacia, humildad, liderazgo, colaboración, diversidad, equidad e inclusión. Los valores fundamentales de Everest son la base sobre la que (a) llevamos a cabo nuestro trabajo y (b) nos comportamos tanto internamente con nuestros colegas como externamente con los clientes. El éxito de la empresa y el de nuestros empleados comienza con estos valores. Se espera que todos los empleados apoyen y exhiban estos valores en sus interacciones con los demás y a través de sus responsabilidades diarias. Del mismo modo, se espera que el titular del rol opere e interactúe entre sí de acuerdo con nuestros comportamientos de colega de Everest: Respetar a todos. Busca algo mejor. Predica con el ejemplo. Ser dueños de nuestros resultados. Ganen juntos. Type: Regular Time Type: Full time Primary Location: Bogotá, Colombia #J-18808-Ljbffr