La descripción del trabajo presenta múltiples vacíos y errores de formato que afectan su claridad y profesionalismo. Se recomienda estructurarla mejor, separar claramente las secciones y eliminar contenido irrelevante o redundante. A continuación, una versión refinada: Ofertas de empleo en Recursos Humanos Busque trabajos relevantes introduciendo el título o la habilidad, y su ciudad o código postal para mostrar ofertas en su ubicación. Vacantes disponibles: Coordinador de Recursos Humanos Ubicación: Bogotá, D.C. Empresa: Norlab S.A.S. Fecha de publicación: 18.07.2025 Responsabilidades: Publicar vacantes en la organización. Realizar procesos de selección según los requisitos. Verificar documentación y referencias. Auxiliar de Recursos Humanos Ubicación: Bogotá, D.C. Publicado: Hoy Funciones: Actualizar archivos de hojas de vida. Apoyar procesos de reclutamiento y selección. Director de Recursos Humanos Ubicación: Bogotá, D.C. Publicado: Hoy Funciones: Asesorar a gerentes en políticas y programas de talento humano. Auxiliar de Recursos Humanos en Seguridad y Vigilancia Ubicación: Bogotá, D.C. Publicado: Hoy Requisitos: Conocimientos en aportes en línea y seguridad social. Coordinadora de Recursos Humanos Ubicación: Bogotá, D.C. Empresa: TOTAL FOOD SAS Publicado: Hoy Requisitos: Técnicas o tecnólogas en recursos humanos, conocimientos en nómina y contratación. Practicante de Recursos Humanos Ubicación: Bogotá, D.C. Institución: UNITEC Publicado: Hoy Requisitos: Estudiante en carreras administrativas, habilitado para contrato de aprendizaje. Para recibir alertas de nuevas publicaciones, suscríbase a nuestras notificaciones. Otros cargos destacados: Analista de Recursos Humanos - Experiencia en procesos de RRHH, avanzado en Excel. Auxiliar de Recursos Humanos - Salario: $1,500,000, experiencia de 1 a 2 años. Gerente de Recursos Humanos - Mínimo 7 años en liderazgo de RRHH, experiencia en compensaciones. Este resumen ayuda a mejorar la legibilidad, organización y profesionalismo del contenido original, eliminando información redundante y errores de formato. #J-18808-Ljbffr