Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Desarrollador(a) de Potencial Humano quien será la persona encargada de implementar la Gestión del Conocimiento y Formación para lograr la captación, estructuración, transferencia, almacenamiento e incorporación del mismo, en los asociados y empleados, para asegurar la preservación del conocimiento que permita llegar a la innovación. Formación: Profesional en Psicología o áreas administrativas. Experiencia: 12 meses en evaluaciones de desempeño, escuelas de formación, planes de desarrollo, Identificación del talento clave. Salario: A convenir. Modalidad: Presencial. Contrato fijo.