Descripción del Puesto El Coordinador/a de Selección es un profesional con experiencia en procesos de selección masiva y estratégicos. Se encarga de coordinar los procesos de selección en América, asegurando el cumplimiento de los tiempos y calidad en las contrataciones. Responsabilidades Coordinar los procesos de selección en los países de América donde se tiene presencia. Asegurar la correcta gestión de los procesos a través de herramientas como Oracle, TeamTailor, LinkedIn y portales de empleo. Supervisar la ejecución de los procesos de selección masivos y estratégicos, garantizando la cobertura oportuna de vacantes. Implementar acciones de atracción digital para optimizar el acceso a talento en la región. Definir y garantizar el cumplimiento del NPS de selección, asegurando tiempos de respuesta eficientes en cada etapa del proceso. Desarrollar mecanismos de seguimiento y control para gestionar y mejorar la agilidad en el proceso. Implementar planes de mejora para reducir los tiempos de cobertura de vacantes críticas. Acompañar y liderar al equipo de selección, asegurando la asignación eficiente de carga de trabajo. Suministrar soporte al equipo para el uso óptimo de herramientas digitales y metodologías de selección. Gestionar los indicadores de selección, generando reportes clave para la toma de decisiones y para asegurar visibilidad y alineación con los objetivos corporativos. Monitorear tendencias del mercado y proponer mejoras en las estrategias de selección.