Desarrollo de Capacitación en EY "> En EY, buscamos un Lider en Desarrollo de Capacitación que se encargue del diseño, planeación y desarrollo de programas de capacitación para México, Colombia, Bolivia y Ecuador. El objetivo principal es brindar a nuestros profesionistas las herramientas necesarias para mejorar sus habilidades y alcanzar los objetivos de negocio de la empresa. "> Entre las responsabilidades principales de este rol están: "> - Diseñar y desarrollar programas de capacitación personalizados para cada región. - Liderar equipos de trabajo para garantizar el éxito de los programas de capacitación. - Implementar iniciativas de capacitación establecidas a nivel global. - Desarrollar y supervisar iniciativas de capacitación a nivel local. - Contactar con otras áreas para la búsqueda y contratación de instructores para capacitaciones especializadas. - Mantener un pensamiento crítico y estratégico que aporte valor agregado a los procesos de capacitación. "> Habilidades y atributos requeridos "> Para ser exitoso en este rol, se requieren las siguientes habilidades y atributos: "> - Pensamiento estratégico. - Creatividad e innovación. - Liderazgo. - Trabajo en equipo. - Servicio al cliente interno. - Comunicación asertiva. - Organización. "> Requisitos previos "> Se requiere experiencia previa en áreas de capacitación o recursos humanos, así como una licenciatura en administración, pedagogía, psicología organizacional o carreras afines. También se necesita excel intermedio y inglés intermedio-avanzado o avanzado. "> Beneficios de trabajar en EY "> Al incorporarse a EY, se ofrece un paquete de compensación competitivo, incluyendo sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar el bienestar físico, financiero y social de los empleados. "> Acerca de EY "> Somos un líder global en servicios de auditoría, impuestos, consultoría de negocios, fusiones y adquisiciones. Nuestra cultura se basa en brindar capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas. "> Si deseas demostrar tus habilidades y experiencia, contáctanos para discutir cómo puedes contribuir al equipo de EY.