Gestionar los proyectos internos de la organización, garantizando el correcto desarrollo del proyecto en tiempos, calidad, funcionalidad y satisfacción del cliente, reportando en todo momento el estado del proyecto. Planear las actividades y alcance de los proyectos para asegurar el éxito de los mismos. - Realizar seguimiento y apoyar la ejecución del cronograma. - Comunicar los estados del proyecto a los diferentes involucrados. - Planificar el proyecto para la correcta ejecución del mismo en los plazos establecidos con el cliente - Preparar y organizar las especificaciones e información del proyecto de manera conveniente y exhaustiva para la posterior comunicación de la misma al equipo de proyecto. - Servir de eje de comunicación del equipo de trabajo y la administración, garantizando la rápida toma de decisiones de manera acertada en caso de desviaciones. - Realizar los seguimientos e informes del progreso del proyecto, en términos de calidad, avance y plazos de entrega. - Consultar y proponer soluciones alternativas al desarrollo del proyecto cuando éste se encuentre en situación de riesgo. - Garantizar la calidad de todas las entregas parciales y finales del proyecto que se vayan a entregar al cliente. - Cumplir con políticas de vestuario, horarios, etc. de la compañía. Experiência Mínimo 5 años de experiência en planeación ejecución y seguimiento de proyectos, certificado en PMP o especialización en gerencia de proyectos. Competencias académicas: - Ingeniero de sistemas, ingeniero electrónico, ingeniero telemático o afines. - Certificado en PMP o especialización en gerencia de proyectos. Idiomas: - Indispensable el dominio de expresión oral y escrita en español. - Nível alto de inglés con énfasis en lenguaje técnico. Conocimiento de plataformas / herramientas: - Avanzados de Microsoft Project. - Avanzados de Microsoft Excel y generales ofimática. Competencias adicionales: - Habilidad de comunicación oral y escrita. - Habilidad para trabajar en equipo, manejo de conflictos. - Asertivo, orientado hacia el cumplimiento de metas y altamente proactivo. - Habilidades de análisis, planeación, síntesis y toma de decisiones. - Abierto al cambio. - Liderazgo y habilidad para trabajar bajo presión. - Habilidades de negociación y motivación.