Responsabilidades: Llevar a cabo el proceso de selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la contratación final. Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos internos para entender las necesidades de contratación y los requisitos del puesto. Participar en eventos de reclutamiento y ferias laborales para promover la empresa y atraer talento. Requisitos: Experiência previa como reclutador/a o en un rol similar en selección de personal. Habilidades excelentes de comunicación verbal y escrita. Disponibilidad para trabajar a tiempo completo y en una jornada presencial. Proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma. Orientación a resultados y capacidad para cumplir con los objetivos establecidos. Conocimiento de las leyes laborales y los procesos de contratación. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Premios y reconocimientos basados en el cumplimiento de objetivos. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo y beneficios adicionales. Si crees que cumples con los requisitos y te apasiona la selección de personal, ¡no dudes en postularte! ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestro éxito en (nombre de la empresa)!