Este cargo tiene como objetivo desarrollar estrategias para fortalecer las conexiones entre los graduados universitarios y el mundo laboral. Se requiere experiencia previa en áreas relacionadas con graduados o actividades académicas/administrativas que involucren atención y acompañamiento a estudiantes. Responsabilidades: - Proponer e implementar programas de actualización y capacitación para graduados. - Crear y aplicar mecanismos de caracterización y seguimiento para evaluar el desempeño de los graduados. - Ayudar a identificar factores asociados a la no titulación de estudiantes egresados. - Liderar iniciativas para fomentar la empleabilidad y oportunidades empresariales para la comunidad de graduados. Requisitos: - Experiencia laboral mínima de un año en áreas de graduados ó en actividades académicas/administrativas. - Formación académica en carreras administrativas, económicas, mercadeo, psicología, comunicación o afines. - Habilidad para analizar problemas y encontrar soluciones efectivas. Características del trabajo: - Tiempo completo e indefinido. - Salario de $1.609.000 al mes.