¿Te apasiona el marketing estratégico, la creatividad y los retos que impactan el futuro de la educación? ¡Únete a nuestro equipo en la Dirección de Admisiones como Gerente de Mercadeo y Estrategia y lidera el desarrollo e implementación de estrategias de mercadeo innovadoras, con el objetivo de atraer, admitir y matricular nuevos estudiantes, mientras posicionamos nuestra institución a nivel nacional e internacional. ¿De qué se trata tu participación? Te encargarás de liderar las estrategias de mercadeo y relacionamiento para alcanzar los objetivos institucionales de inscripción, admisión y matrícula, promoviendo campañas creativas, colaboraciones estratégicas y un relacionamiento auténtico con nuestros públicos. Responsabilidades clave: Diseñar y ejecutar campañas estratégicas (medios, creatividad y alianzas). Crear estrategias integrales de captación de estudiantes: Eventos institucionales, ferias educativas, jornadas de puertas abiertas. Definición de objetivos, planes de acción y experiencias memorables: Posicionar la Universidad a nivel nacional e internacional. Campañas de marca, presencia institucional, comunicación efectiva. Analizar tendencias del mercado y comportamiento de los usuarios. Liderar investigaciones de mercado, identificar oportunidades de crecimiento. Planificar estrategias de relacionamiento con aspirantes (Smart Center). Gestionar el presupuesto del área eficientemente. Liderar equipos creativos, redes sociales y comunicación interna y externa. Diseñar y supervisar campañas digitales y tradicionales. Optimizar el uso de plataformas digitales, redes y medios publicitarios. Evaluar constantemente el desempeño de las estrategias y adaptarlas. Colaborar con diferentes áreas de la Universidad para garantizar una visión integral. Expectativas del perfil que buscamos: Una persona creativa, innovadora, con pensamiento estratégico, orientación al resultado, capacidad de negociación y habilidades digitales. Profesional en Diseño, Mercadeo, Administración, Comunicación o afines, (Maestría es un plus). Conocimiento y experiencia mínima de 6 años en manejo de agencias de publicidad, entendimiento y análisis de estrategias de medios y comunicación, branding y activaciones de marca, así como en manejo de Smart Center y ventas. Conocimiento en diseño, desde concepto creativo, así como estrategia y servicios. Manejo avanzado de plataformas digitales y herramientas de medición de datos, así como conocimiento de herramientas como Salesforce, Power BI y programas de Microsoft como Excel, PowerPoint y Word. Conocimientos de diseño y suite de Adobe serán valorados. Importante: *Contrato a término Indefinido, modalidad híbrida. *Por favor adjuntar la HV en el campo de “Anexos” para ser tenido(a) en cuenta. #J-18808-Ljbffr