(NJ-818) ACCOUNT GROWTH MANAGER

Rappi


**YOUR NEXT STEP IS AT RAPPI!** Rappi is one of the first Latin American unicorns and a start-up that continues to focus on growing and making life easier for our users. As a company, we seek to continue improving the services we already offer, add more to our offer and continue expanding throughout the Latin American continent. ¡Hey, keep it in mind that Rappi is an equal opportunity employer and hires qualified individuals regardless of gender, race, sexual orientation, religion, nationality, age, disability or background. You'll be most welcome here! **Role Objective**: - Contribuir al logro de los resultados de la (s) cuenta (s) a su cargo, garantizando la buena administración del espacio otorgado dentro del App para publicar los productos y dándole soporte a los procesos diseñados por el Head **Main Responsibilities**: - Velar por el catálogo: productos publicados, precios, fotos, corredores. - Gestionar el desarrollo y la implementación de promociones. - Hacer seguimiento a la operación de la cuenta día a día (cancelados, SO, Tiempos, 2 Step Validation) - Velar porque la experiência del usuario sea excepcional, que los productos se encuentren en perfecto estado, y que estén publicados en el APP con fotos de buena calidad y sus correspondientes y completas descripciones para incentivar la venta. **Key Requirements**: - Ser Profesional en Administrador de empresas, ingeniero industrial, economía o carreras afines - Tener de 1-2 años de experiência manejando operaciones y documentación para procesos comerciales, haciendo un seguimiento juicioso de los resultados de su gestión. - Tener conocimiento y experiência en manejo de presupuestos de ventas y/o entrega de proyectos - Conocimiento de la industria, tendencias y marcas. He leído y acepto la Autorización de Datos Personales de Rappi S.A.S - Conforme a la Política de Tratamiento de Datos PersonalesI have read and accept the Authorization of Personal Data from Rappi S.A.S - In accordance with the Personal Data Treatment Policy

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