Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Nómina, con experiencia comprobada en gestión de equipos, procesos de nómina, legislación laboral colombiana y herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión. Requisitos: Fuertes conocimientos en nómina, cálculo de trabajo suplementario y pagos a terceros (AFC, AFP, libranzas). Conocimiento en retención en la fuente (procedimientos 1 y 2). Excel avanzado y conocimientos en Power BI. Manejo de novedades y conocimientos de pactos colectivos. Manejo de equipos de más de 5 personas. Mínimo 4 años liderando procesos contables y de nómina. Conocimiento en procesos contables y cierres mensuales. Manejo de software de nómina: Novasoft (indispensable) y BUK (opcional). Dominio de normativa laboral colombiana. Profesional dinámico(a), creativo(a) y con excelente orientación al servicio. Tenemos para ti: Ubicación: Bogotá – Modalidad híbrida Tipo de contrato: Término indefinido Salario: A convenir Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (con disponibilidad en fechas de cierre) Beneficios: Beneficios corporativos Si cumples con el perfil, postúlate! Estamos en búsqueda de talento como tú.