Nos dedicamos a brindar atención integral y de calidad a adultos mayores, con un enfoque humano y profesional. Buscamos un Director Administrativo que lidere nuestros procesos operativos, administrativos y financieros, asegurando la eficiencia y sostenibilidad de nuestra organización.Responsabilidades principales:Dirigir y supervisar las áreas administrativas, financieras, logísticas y operativas, Implementar políticas y procedimientos para optimizar recursos.Supervisar el proceso de adquisiciones, contrataciones y relaciones con proveedores, Asegurar la calidad y costo-efectividad de los insumos y servicios.Planificar y ejecutar programas de mantenimiento preventivo y correctivo, Garantizar el óptimo estado de la infraestructura y equipos.Liderar el área de Talento Humano, incluyendo reclutamiento, capacitación y clima laboral, Velar por el cumplimiento de normas laborales y de seguridad social.Coordinar entre áreas para asegurar la continuidad y calidad de los servicios, Implementar mejoras continuas en procesos internos.Presentar informes financieros y operativos a la Junta Directiva, Garantizar el cumplimiento de normativas legales y sectorialesFormación académica: Profesional en Administración Hotelera, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.Experiencia: Mínimo 2 años en cargos directivos o gerenciales, preferiblemente en el sector salud o geriátrico., experiencia comprobada en gestión administrativa, financiera, de compras, mantenimiento y talento humano.Habilidades técnicas: Manejo de herramientas financieras, Conocimiento en normativas legales (laboral, contratación, sector salud). Capacidad para elaborar y gestionar presupuestos.Contrato OPS inicialmente por 3 meses con posibilidad de continuidad con contrato fijo 1 añoHonorarios: $3.000.000 Mensuales