**Descripción empresa**: Cultivamos bienestar desde 1982 para cosechar un futuro sostenible y abundante para todos. A través de nuestra Filosofía Dorada, brindamos salud, frescura e innovacion mientras cuidamos responsablemente el medio ambiente y crecemos junto a nuestra comunidad de aliados. **Misión del cargo**: Dirigir y coordinar los procesos de productividad, cultura organizacional, ciclo de vida de los empleados, bienestar y legislación laboral. **Funciones del cargo**: Propósito del cargo - La atracción y retención del mejor talento con estándar Dorado - Gestionar y fomentar la cultura organizacional, en un ambiente laboral acorde a los valores la empresa - Planteamiento y optimización en la comunicación interna - Mejoramiento del ciclo de vida del empleado, mediante la implementación de estrategias de bienestar y retención. - El aumento de la productividad y la eficiencia de la empresa Funciones generales - Planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal y las relaciones laborales, así como las políticas y prácticas de la empresa. - Reclutar y seleccionar personal, garantizando el perfil de persona podrá encajar en cada puesto de trabajo. - Dirigir y gestionar los procedimientos de capacitación, promoción y despido de personal. - Evaluar continuamente el entorno de trabajo, propendiendo en el mejoramiento continuo del ambiente laboral, desarrollo y estado de cada trabajador. - Seguimiento, revisión y control sobre los procesos de contratación, liquidación de nóminas, seguridad social y demás inherentes al área. - De manera conjunta con el equipo gerencial, establecer objetivos estratégicos, planes de desarrollo y prioridades. - Asegurar el cumplimiento de la regulación laboral vigente. - Desarrollar, coordinar e implementar, procesos de evaluación del desempeño, productividad, escalera de crecimiento, planes de desarrollo y políticas compensación y beneficios. **Requisitos**: Experiência mínima de 6 años en el área. Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o Sociología Experiência mínima de 3 años como Director o Jefe en el área de Gestión Humana **Condiciones Oferta**: **Sueldo neto mensual**: 2500000 **Beneficios**: - Actividades wellness - Capacitaciones y cursos **Descripción Proceso de Selección**: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. **Para postular solo necesitas**: 1. Postular a la oferta 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas