Estoy ayudando a Odoo en Moción a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Perfil Implementador y Desarrollador. "Crea experiencias interactivas con tecnología, implementa soluciones escalables y transforma negocios con Odoo." Compensación: COP 2M/mes. Ubicación: Híbrido (Calle 67a #60-46, Bogotá, Colombia). Misión de Odoo en Moción: "Crear experiencias interactivas con tecnología que dejen una impresión memorable en cada persona." ¿Qué te hace un candidato ideal? - Eres competente en MySQL, Odoo, Windows Server y Zabbix. - Español - Completamente fluido. Responsabilidades y más: - Implementación y personalización de Odoo (localización colombiana, contabilidad, compras, ventas, inventarios, nómina, operaciones, fabricación y punto de venta). - Configuración y administración de servidores Linux y Windows Server. - Manejo de bases de datos (MySQL, SQL Server). - Implementación y gestión de Directorio Activo. - Administración de herramientas como GLPI, Zabbix, Owncloud y Alfresco. - Creación y mantenimiento de páginas web y plataformas en Wordpress. - Atención y capacitación de usuarios en el uso de Odoo y otras tecnologías. - Diseño y gestión de redes internas, soporte técnico y monitoreo de sistemas. - Diagnóstico y compra de hardware y software según necesidades operativas. Requisitos: - Tecnólogo o profesional en Desarrollo de Software o carreras afines. - Experiencia comprobada en implementación y personalización de Odoo. - Conocimientos en administración de servidores y bases de datos. - Experiencia con herramientas de monitoreo y gestión TI. - Habilidades analíticas, organizativas y de liderazgo. - Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Habilidades: - Experiencia en proyectos de ERP para empresas de diferentes sectores. - Conocimientos en desarrollo web (PHP, HTML, CSS, JavaScript). - Certificaciones en Odoo o tecnologías relacionadas. Beneficios del trabajo: - Plan carrera. - Incentivos en fechas especiales. - Compensación de horas extras. - Actividades de integración y motivacionales. - Capacitación continua. - Comisiones para el área de ventas.