¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel! Estamos buscando un(a) IT Talent Consultant apasionado(a) por el reclutamiento y el sector Tecnológico, con experiencia para gestionar múltiples cuentas de manera eficiente. Si eres dinámico(a), estratégico(a) y te motiva trabajar en un entorno retador, esta oportunidad es para ti. Requisitos: Formación académica: Profesional en Psicología o carreras administrativas afines. Nota: Tarjeta profesional requerida si aplica a tu profesión. Experiencia: De 3 años en reclutamiento de todo tipo de perfiles del sector TI/IT y relacionamiento con cliente externo. Conocimiento: Tendencias salariales en el sector tech. Roles emergentes como IA, ciberseguridad y blockchain. Diferencias culturales entre startups y empresas consolidadas. Ciclo de vida del software: desde el desarrollo hasta producción. Lenguajes y tecnologías comunes: entender diferencias básicas entre Python, Java, JavaScript, React, Node.js, etc. Inglés mínimo B2, especialmente para interactuar con talento bilingüe y cliente extranjero Funciones Principales: Entrevistas por competencias adaptadas al mundo tech. Evaluación técnica: saber interpretar pruebas técnicas (aunque no las diseñe). Realizar el mapeo de candidatos. Realizar el Headhunting y Assessment Center. Dar seguimiento a clientes estratégicos y candidatos. Entregar informe de gestión, control de indicadores. Fungir como Front con clientes. Elaborar informes de gestión. Realizar acciones de fidelización de los clientes asignados. Efectuar la elaboración y seguimiento de pre-factura y órdenes de compra (si aplica). Condiciones Laborales: Modalidad: Hibrido Horario: Lunes a Jueves: 7:30 am - 5:30 pm. - Viernes: 7:30 am - 3:30 pm. Contrato: Obra Labor Salario: $2.500.000 a $3.800.000 + Comisiones sin techo (sujeto a negociación según perfil y experiencia) Si tienes experiencia, te apasionan los retos y quieres formar parte de una organización líder, ¡postúlate ahora!