Administrador de punto de venta será responsable de la gestión y supervisión diaria de un punto de venta en particular. Se espera que el administrador sea capaz de dirigir y motivar al equipo de ventas, asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio al cliente, manejar el inventario, mantener la limpieza y seguridad del punto de venta, y aumentar las ventas y la rentabilidad del negocio. Tareas **Responsabilidades principales**: - Dirigir y supervisar al equipo de ventas en el punto de venta. - Asegurar que se cumplan los estándares de servicio al cliente y que los clientes estén satisfechos con su experiência en el punto de venta. - Manejar el inventario y asegurarse de que los productos estén disponibles para los clientes. - Identificar oportunidades para aumentar las ventas y la rentabilidad del negocio y llevar a cabo acciones para lograrlo. **Requisitos**: **Requisitos**: - Experiência previa en ventas o administración de tiendas o puntos de venta. (RETAIL) - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. - Conocimiento en gestión de inventario y ventas. - Conocimiento en atención al cliente. - Habilidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones importantes. - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana. Beneficios Beneficios - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Ambiente de trabajo dinámico y divertido. - Beneficios adicionales comopoliza de vida, Dscuentos en Productos, entre otros. - Salario basico de 2.500.000 + Comiciones por cumplimuento Promedio de 2 a 4 millones