Analista Administrativo de Proyectos Objetivo del Cargo Gestionar de manera ágil los proyectos, garantizando que el equipo finalice oportunamente y con la calidad definida el Sprint. Misión del Cargo: - Monitorear las actividades, recursos, avances y riesgos durante todo el ciclo de vida de diseño, desarrollo, implementación y estabilización de los diferentes proyectos. - Asegurar que los proyectos se realicen en tiempo y forma sin salirse del presupuesto asignado. Funciones Específicas del Cargo: - Implementar y consolidar la metodología de proyectos basada en SCRUM. - Planear y monitorear los distintos proyectos según la metodología. - Analizar y manejar un rango aceptable de riesgo dentro de las actividades de los proyectos. - Hacer el control de los recursos humanos y financieros asignados a los proyectos según las estimaciones iniciales. - Organizar y motivar a sus compañeros para el cumplimiento de metas y tiempos acordados. - Facilitar, agendar y programar las reuniones de seguimiento según la metodología. - Realizar reportes sobre los avances y actividades realizadas por los equipos de trabajo en cada proyecto tanto internos como externos. - Realizar y gestionar la documentación administrativa de seguimiento de los proyectos (Matrices, Actas, Dossier, Manuales, Cronogramas) Requerimiento Específico del Cargo: - Profesional en ingeniería de sistemas o afines, ideal con especialización en proyectos o SCRUM. - Experiencia en cargos relacionados con mínimo 2 años - Conocimientos en PMP - Conocimiento en diseño y gestión de procesos. - Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos agiles. - Manejo de herramientas ofimáticas con énfasis en Excel y Project. - Manejo efectivo de equipos de alto desempeño. - Conocimiento en matrices de riesgos y generación de planes de acción preventivos y correctivos. Requerimientos Opcionales del Cargo: - Conocimiento en sistemas de pesaje - Conocimiento en automatizaciones industriales - Conocimiento en metrología - Conocimiento en costos y presupuesto - Inglés Competencias y/o Habilidades: - Proactividad. - Liderazgo de cambio. - Escucha activa. - Manejo de conflictos. - Persuasión. - Orientación de resultados. - Comunicación interpersonal (Oral y escrita). - Empoderamiento. - Capacidad de análisis conceptual. - Contar con capacidad de organización y de trabajo bajo presión. - Capacidad de resolución de conflictos. - Estar dispuesto para trabajar fuera de horario o en alta disponibilidad. - Ser responsable en el manejo de información sensible. Condiciones Contractuales: - Tipo de contrato: Indefinido. - Horario de trabajo: lunes a viernes de 7:00 am a 5:30 pm (Presencial). - Salario: Según el perfil. Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido. Salario: $180.000.000 - $200.000.000 al mes.