Palabras clave: Coordinador Educativo, Programas Educativos, Programas de Empleabilidad, Programas Sociales, Programas Formales, Proyectos Sociales, Proyectos Educativos El Coordinador de Programas Educativos y de Empleabilidad tendrá a cargo la administración de programas educativos y para la empleabilidad financiados con aliados nacionales e internacionales. Tendrá como principal objetivo asegurar la correcta implementación de los programas a su cargo teniendo en cuenta los objetivos misionales Kuepa. A través de este proceso estamos buscando un perfil que pueda desarrollar las siguientes actividades, entre otras que constantemente estamos refinando con el fin de mejorar la expansión y resultados del área: Coordinar la implementación técnica y administrativa de los programas educativos (pueden ser de educación formal y/o no formal) y de empleabilidad asignados. Coordinar el seguimiento del cronograma y plan de trabajo según asignación Hacer seguimiento a los indicadores y metas de los programas asignados y velar por la correcta consecución de las mismas. Realizar la elaboración de informes técnicos de avance sobre la implementación de los programas a cargo, con los respectivos soportes documentales. Apoyar la contratación del equipo de trabajo que se requiera para la implementación del programa y realizar seguimiento al desempeño de los mismos. Recibir, revisar y hacer una primera aprobación de las cuentas de cobro de los contratistas que hacen parte del programa. Informar eventualidades durante la implementación con el fin de mejorar procesos y prácticas Todas las demás que el líder del área le solicite Competencias Esperadas Nivel avanzado en planeación estratégica y organización de calendario, preferiblemente respecto proyectos de uso de tecnología para educación o propósitos sociales Nivel avanzado de expresión escrita en español e inglés. Nivel avanzado en relacionamiento interinstitucional Nivel avanzado en análisis de datos Excelentes habilidades comunicativas Orientación a la calidad, al logro y al cliente. Actitud frente al cambio. Conocimientos esperados: Conocimiento avanzado en funcionamiento de administración de programas Educativos (formales y no formales) y de empleabilidad especialmente con alto uso de tecnología. Conocimiento avanzado de procesos específicos en gerencia de proyectos en todos sus ciclos. Conocimiento avanzado en herramientas tecnológicas ofimáticas de Gdrive Habilidades Gestión de Proyectos Relacionamiento Interinstitucional Gestión Talento Humano Analisis de Indicadores ¡Ten cuidado con el fraude! Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. Requisitos para aplicar a la vacante: Experiencia: 2 años de experiencia Nivel de estudios: Profesional hasta Especialización/ Maestría Salario: Salario a convenir Aplicar Compartir vacante en: Empleos similares: Búsquedas de empleo más frecuentes Ver Más (27) Síguenos: Magneto Global S.A.S, todos los derechos reservados Personas Crear cuenta Magneto Corporativos Magneto Negocios Otras soluciones Legal Vinculado a la red de prestadores del Servicio Público de Empleo. Autorizado por la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo según