Cargo: AUXILIAR EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION. EN BOGOTA-KENNEDY, REALIZAR TRABAJO EN CAMPO EN UN 40% Y UN 60% ADMINISTRATIVO. Educación: Profesional en seguridad y salud en el trabajo a fines, con licencia ocupacional. Formación: Curso del SG-SST (50 horas) curso de alturas y coordinador de alturas, primeros auxilio. Experiencia: 12 meses Horario: lunes a viernes 7:30 a.m. a 5:00 p.m. sábados de 08:00 am a 12:00 pm, el horario que se trabaje adicional a lo estipulado se maneja con horas adicionales. Salario: A convenir Requisitos: Que viva en Kennedy o sus alrrededores, buena presentacion personal y puntualidad Funciones: 1. Realizar actividades en campo en un 40% y en un 60% administrativo. 2. Apoyo en la implementación del SG-SST 3. Colaborar en la ejecución de las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). 4. Ayudar a mantener actualizados los documentos, registros y formatos del sistema. 5. Identificación de peligros y evaluación de riesgos 6. Participar en la identificación de peligros y valoración de riesgos en los diferentes puestos de trabajo. 7. Reportar condiciones y actos inseguros que puedan generar accidentes o enfermedades laborales. 8. Capacitación y sensibilización 9. Apoyar en la coordinación de capacitaciones, inducciones y reinducciones en temas de SST. 10. Divulgar campañas de prevención y autocuidado entre los trabajadores. 11. Inspecciones y seguimientos 12. Realizar inspecciones rutinarias a puestos de trabajo, herramientas, equipos e instalaciones. 13. Verificar el cumplimiento del uso de Elementos de Protección Personal (EPP). 14. Elaborar informes de inspección y hacer seguimiento a planes de mejora. 15. Atención y reporte de incidentes 16. Apoyar en la atención de primeros auxilios en caso de accidentes. 17. Reportar incidentes, accidentes y enfermedades laborales ante la ARL o al responsable del SG-SST. 18. Hacer seguimiento a los casos reportados. 19. Gestión documental 20. Archivar y organizar registros de capacitaciones, inspecciones, reportes de incidentes, entre otros. 21. Apoyar en la elaboración de informes mensuales o periódicos del SG-SST. 22. Participación en comités 23. Asistir a las reuniones del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) o actuar como enlace si se requiere. 24. Apoyo logístico 25. Coordinar la entrega de EPP. 26. Colaborar en la organización de jornadas de salud, pausas activas, brigadas, simulacros y actividades de bienestar. 27. Apoyo en Auditoria en NORSOK W-006, ISO 9001, ISO 45001. 28. Actuar como instrumento de vigilancia para el cumplimiento del Sistema Integrado de Gestión. 29. Presentarse en los lugares de trabajo de la empresa e informar sobre el estado de ejecución de los mismos cuando hay deficiencia en su desarrollo. 30. Proponer a la administración de la empresa la adopción de medidas y el desarrollo de actividades que procure y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo. 31. Proponer y participar en actividades de capacitación y entrenamiento del SIG, dirigidas a los trabajadores. 32. Proponer a la administración de la Empresa la adopción de medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo. 33. Servir como organismo de coordinación entre empleador y los trabajadores en la solución de los problemas relativos a la Seguridad y Salud en el Trabajo. 34. Tramitar los permisos y autorizaciones para la ejecución de trabajos en alturas y en operación de maquinaria y equipos. 35. Vigilar el desarrollo de las actividades que, en materia de medicina, higiene y seguridad industrial, que debe realizar la empresa de acuerdo con el reglamento de higiene y seguridad industrial y las normas vigente, promover su divulgación y observar su desarrollo. 36. Colaborar en el análisis de la causa de los accidentes de trabajo y enfermedades y profesionales y proponer al empleador las medidas correctivas a que haya lugar para evitar que ocurran. 37. Evaluar los programas que se hayan realizado. 38. Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes de trabajo y las operaciones realizadas por el personal en cada área o sección de la Empresa e informar al Empleador sobre la existencia de factores de riesgo y sugerir las medidas correctivas y de control. 39. Mantener el archivo de actas y demás actividades que se desarrollen para que se dispongan de ellas en el momento en que las requiera el empleador, los empleados o las autoridades competentes. 40. Estudiar y considerar las sugerencias que presenten los trabajadores, en materia de medicina, higiene y seguridad industrial. 41. Supervisión de tareas de alto riesgo. 42. Colaborar en la elaboración, actualización y gestión de la documentación del sistema. 43. Creación y mantenimiento de procedimientos, formularios, registros y otros documentos necesarios para el funcionamiento del SIG. 44. Participar en la difusión de la información relacionada con el sistema integrado de gestión dentro de la organización, colaborando con la comunicación de políticas, procedimientos, objetivos y resultados del SIG a todos los niveles de la organización. 45. Participar en la identificación de riesgos y oportunidades relacionados con el sistema integrado de gestión. 46. Colaborar en la realización de evaluaciones de riesgos, análisis de impacto y evaluaciones de cumplimiento normativo. 47. Brindar asistencia en la realización de auditorías internas del sistema integrado de gestión. 48. Recopilación de información, verificación del cumplimiento de los requisitos y la colaboración en la elaboración de informes de auditoría. 49. Desempeñar las demás funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 1 año de experiencia - Idiomas: Español - Conocimientos: Creatividad, Enseñanza, Gestión de equipos, Gestión de las emociones, Gestión de proyectos, Mejora del rendimiento, Organización, Planificación, Planificación estratégica, Presentaciones, Proceso de mejora, Recursos Humanos, Reporte, Microsoft Office, Gestión de inventarios, Salud ocupacional, Gestión de personal, Redacción, Primeros auxilios - Disponibilidad de viajar: Si