¡En la Cámara cuidamos y cultivamos los talentos! Buscamos un nuevo integrante para el equipo de Desarrollo Empresarial, será el encargado(a) de liderar y coordinar proyectos de desarrollo empresarial, asegurando la planificación, ejecución, seguimiento y cierre eficiente de los mismos, si eres profesional en ciencias administrativas y/o económicas y/o jurídicas y/o financieras o afines y cuentas con Mínimo de 5 años de experiencia profesional (4 años de experiencia específica con enfoque en desarrollo empresarial, gerencia de proyectos, fortalecimiento y/o implementación de soluciones empresariales). Conocimientos y Habilidades Que Debes Tener Manejo de personal. Gerencia de proyectos. Manejo herramientas ofimática. Manejo presupuestal y flujos de cajas. Conocimiento en la coordinación de proyectos de desarrollo empresarial. Deseables Nivel alto excel Certificaciones PMI Principales Responsabilidades Del Cargo Participar en las actividades de alistamiento y puesta en marcha de los servicios, programas y/o proyectos asignados, garantizando la activación de herramientas y mecanismos de control técnico para el proyecto general y de cara a operadores y/o proveedores que presten servicios. Coordinar el desarrollo de las actividades del proyecto y orientar las acciones del equipo de trabajo para el cumplimiento de los objetivos del mismo. Presentar informes técnico, financiero, de impactos y otros solicitados, con la periodicidad requerida por la Cámara, cooperantes, aliados y/o demás Stakeholder del proyecto. Asignar roles y funciones al equipo de trabajo y hacer seguimiento al cumplimiento de objetivos. Realizar comités estratégicos, técnicos y/o operativos con aliados, cooperantes y/o operadores, que permitan garantizar el correcto seguimiento y control del proyecto a su cargo. Realizar la supervisión de los contratos que le sean asignados. Gestionar y mantener el relacionamiento con las entidades aliadas y empresarios, en los diferentes municipios de impacto del proyecto. Planear y realizar los seguimientos establecidos. Velar por el cumplimiento de los indicadores y los resultados del proyecto. Controlar la operación técnica, administrativa y financiera, ejecutando de forma efectiva el plan operativo y el presupuesto establecido para el proyecto. Realizar seguimiento presupuestal y técnico del proyecto a su cargo. Garantizar el cierre de los proyectos cumpliendo con los tiempos, garantizando el cierre operativo, presupuestal, contractual del proyecto dentro del plazo del convenio, alianza o lineamiento definido. Presentar los informes de cierre requeridos, garantizando los principios de oportunidad y calidad, bajo los lineamientos de La Cámara y los demás aliados y/o cooperantes. Garantizar los debidos soportes que evidencien la totalidad de las intervenciones y acciones realizadas en el proyecto a su cargo, almacenadas en el repositorio que la Cámara ha establecido para tal fin. Apoyar otras actividades que le sean asignadas por su líder directo. Condiciones De La Oferta Salario: $ 7.119.000 más beneficios Tipo de contrato: Fijo hasta el 31 de diciembre. Modelo de trabajo: Híbrido Horarios: lunes a viernes de 7:30 a 5:00 pm Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia profesional (4 años de experiencia específica con enfoque en desarrollo empresarial, gerencia de proyectos, fortalecimiento y/o implementación de soluciones empresariales). #J-18808-Ljbffr