Descripción general En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito. *Objetivo: Apoyar los procesos de gestión humana en el campus, velando por la ejecución y el cumplimiento del plan de acción de la Dirección Nacional, mediante el apoyo a la implementación de los procesos de Selección y Desarrollo del personal. *Funciones: Recibir el requerimiento de selección de profesor aprobado por la subdirección nacional de Planeación Académica. Registrar en el cuadro de mando los requerimientos de Selección de Profesores y personal Administrativo. Publicar las vacantes en los portales web a los que se tiene acceso y los demás medios de comunicación necesarios para garantizar la difusión de las ofertas laborales según los parámetros establecidos. Diligenciar el formato de convocatoria y enviar por medio de correo electrónico a la Dependencia de Comunicaciones del campus con el fin de publicar la convocatoria en la página web y a través de correo electrónico del personal. Lectura de pruebas psicotécnicas. Participación en proyectos e bienestar y demás tareas asignadas. Formación: Profesional en Psicología. Tener conocimiento en evaluación por competencias. Experiencia: Mínimo 3 años en procesos de selección. En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito. *Objetivo: Apoyar los procesos de gestión humana en el campus, velando por la ejecución y el cumplimiento del plan de acción de la Dirección Nacional, mediante el apoyo a la implementación de los procesos de Selección y Desarrollo del personal. *Funciones: Recibir el requerimiento de selección de profesor aprobado por la subdirección nacional de Planeación Académica. Registrar en el cuadro de mando los requerimientos de Selección de Profesores y personal Administrativo. Publicar las vacantes en los portales web a los que se tiene acceso y los demás medios de comunicación necesarios para garantizar la difusión de las ofertas laborales según los parámetros establecidos. Diligenciar el formato de convocatoria y enviar por medio de correo electrónico a la Dependencia de Comunicaciones del campus con el fin de publicar la convocatoria en la página web y a través de correo electrónico del personal. Lectura de pruebas psicotécnicas. Participación en proyectos e bienestar y demás tareas asignadas. Formación: Profesional en Psicología. Tener conocimiento en evaluación por competencias. Experiencia: Mínimo 3 años en procesos de selección. Profesional Universitaria Psicología 3 años de experiencia 1 Vacante Habilidades clave Terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - reclutador Cargos relacionados - Psicólogo de selección Datos complementarios 1886540480 Profesional Universitaria Educación, cultura y turismo 3 años de experiencia Contrato Definido 1886540480 1 Vacante Postularme a oferta Enlace copiado Compartir oferta Psicólogo(a) de Selección -Gestión Humana-Bucaramanga Correo electrónico amigo Añadir un comentario (Opcional) Tu correo electrónico Tu nombre Compartir Postulación exitosa Gracias por haberte postulado a la oferta de empleo Psicólogo(a) de selección -gestión humana-bucaramanga, en . Compartir oferta Compartir oferta ¡Destaca tu hoja de vida! Con los beneficios exclusivos de elempleo Gold o Silver. 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