En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev. Talent Acquisition Lead (Hunting) en BairesDev Buscamos un Talent Acquisition Lead (Hunting) para ayudar a desarrollar y ejecutar estrategias de búsqueda y atracción de profesionales de primer nivel. En este rol, liderarás un equipo de headhunters enfocado en identificar y contactar a candidatos destacados a través de LinkedIn y otras plataformas. Además, trabajarás en conjunto con los equipos de contratación para entender a fondo los requisitos de cada posición, definir estrategias de sourcing y liderar iniciativas que mantengan un pipeline de talentos sólido y nuestros proyectos correctamente cubiertos. Es una posición estratégica y práctica, clave para seguir impulsando el crecimiento de la compañía. Responsabilidades: - Liderar y acompañar a un equipo de Talent Acquisition Analysts, estableciendo prioridades y guiando su trabajo diario. - Colaborar con los hiring managers para comprender en detalle las necesidades de los proyectos, habilidades requeridas y perfiles buscados. - Definir e implementar estrategias de hunting para identificar proactivamente a los mejores candidatos a través de LinkedIn, redes sociales y otras plataformas de búsqueda. - Clasificar candidatos según los resultados de pruebas y entrevistas, garantizando el alineamiento con los equipos de contratación. Requisitos: - 5+ años de experiencia en IT Recruiting, con foco en sourcing y talent hunting. - 1+ año de experiencia liderando o gestionando equipos de reclutamiento o búsqueda de talento. - Experiencia trabajando en entornos dinámicos y veloces. - Conocimiento profundo de búsqueda de talento en la industria IT. - Nivel de inglés avanzado. Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil: - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos. - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos. ¡Únete a nuestro equipo global!