**Job Description Summary**: Este rol es responsable de impulsar la planificación del sitio, la preparación, la preparación del sitio y los procesos de instalación con el objetivo de lograr el cumplimiento de los requisitos internos de GE, la satisfacción del cliente y el éxito de la empresa a través de la mejor calidad posible en la gestión del sitio. También es responsable de la alta previsibilidad de los resultados del proyecto y de apoyar activamente los programas regionales QARA y EHS. También lidera las actividades regionales de especialistas en contratistas de instalación y socios de canal. GE Healthcare es un innovador líder mundial en tecnología médica y soluciones digitales con más de 100 años de experiência en la industria de la salud y alrededor de 50.000 empleados en todo el mundo. Permitimos a los médicos tomar decisiones más rápidas e informadas a través de dispositivos inteligentes, análisis de datos, aplicaciones y servicios, respaldados por nuestra plataforma de inteligencia Edison. Operamos en el centro de un ecosistema que trabaja hacia la precisión de la digitalización de la salud, ayudando a impulsar la productividad y mejorando los resultados para pacientes, proveedores, sistemas de salud e investigadores de todo el mundo. El Coordinador de Channel Partners de HPM trabajará para apoyar a la Red regional de socios de canal para: - Implementar la estrategia regional de CP y establecer prioridades definidas por el líder regional de HPM CALA DPM - Asignar responsabilidades dentro de la región - Cada PMI de CP tendrá un PMI de GEHC dedicado - Implementar revisiones de rendimiento y mecánica de operaciones - Ejecutar Programa CP: - Asociarse con equipos de CP comerciales y de servicio locales - Revisar el rendimiento del CP - Capacitar a los CP, ejecutar programas de seguimiento - Implementar herramientas - Comunicarse con los CP - Compartir ideas y prácticas regionales, participar en discusiones con otras regiones para acordar la "mejor manera" - Escalar las necesidades y problemas de HPM CALA Region Leader DPM CP Estas acciones son cruciales para brindar un mejor soporte a los clientes de CP desde el inicio hasta el final del proyecto de instalación: al ofrecer ayuda proactiva de PMI antes del compromiso del cliente con la compra hasta que se ejecuta el primer examen del paciente, preparación adecuada del sitio por parte de CP. **Calificaciones requeridas**: 1. Licenciado en Ingeniería o Arquitectura. 2. Al menos 2 años de experiência comprobada en gestión de Canales Indirectos. 3. Habilidades de diseño de AutoCAD y excelente capacidad para comprender los dibujos técnicos de construcción. 4. Excelentes habilidades verbales, escritas y de comunicación. Competente en las habilidades interpersonales necesarias para ser un administrador de proyectos efectivo e interactuar con los representantes de los clientes: gerentes de finanzas, médicos, gerentes de hospitales, ingeniería civil de terceros, constructores y gobierno. 5. Capacidad comprobada de liderazgo, resolución de problemas y toma de decisiones efectivas. Capacidad para monitorear y administrar los elementos de la ruta crítica de los proyectos. Capacidad para tratar y gestionar todos los aspectos relacionados con el servicio al cliente, la satisfacción del cliente y los compromisos contractuales. 6. Habilidad para hacer presentaciones formales (internas y externas) 7. Fluidez en inglés y en el idioma local del país. 8. Disponibilidad para viajar al exterior +60% del tiempo **Calificaciones preferidas**: 1. Conocimientos y experiência en electricidad, mecánica, hidráulica, neumática, física, bioingeniería, obra civil. 2. Certificación de PM 3. Se recomienda experiência en la gestión de proyectos de instalación de sistemas médicos. 4. Buen conocimiento del negocio de equipos GEHC y las regulaciones locales para equipos médicos. GE Healthcare es un Empleador de Oportunidades Iguales donde la inclusión es esencial. Esto significa que todas las decisiones se toman independientemente de la raza, el color, la religión, el origen nacional o étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad u otras características protegidas por la ley. Esperamos que todos los empleados vivan y respiren nuestros comportamientos: actuar con humildad y generar confianza; liderar con transparencia; entregue con enfoque e impulse la propiedad, siempre con una integridad inquebrantable. Nuestros paquetes de compensación están diseñados para brindarle el impulso y la flexibilidad que necesita para convertir sus ideas en realidades que cambian el mundo. Nuestro salario y beneficios son todo lo que esperaría de una organización con fuerza y escala global, y estará rodeado de oportunidades profesionales en una cultura que fomenta la atención, la colaboración y el apoyo. LI-IB1 **Additional Information**: **Relocation Assistance Provid