GERENTE DE PLANTA | (YR672)

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Si eres profesional en: Administracion de empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo y Ventas, Ingeniería Comercial, carreras a fines y/o Especialización en el ramo comercial y te gusta asumir nuevos retos, te invitamos a participar en la convocatoria de Gerente Planta, que tendrá como función primordial la siguiente: - Realizar y definir la estrategia de comercialización y mercadeo, con el fin de lograr la rentabilidad y mejorar el posicionamiento de la Unidad de Negocios, verificar que se cumplan las políticas establecidas para la promoción, distribución y venta de productos, siempre enfocados al cumplimiento de metas, uno de los objetivos mas importantes es formar y coordinar a un equipo comercial de alto impacto orientado a resultado". - Coordinar todo el funcionamiento de la planta de producción velando por el cumplimiento de los estándares de calidad, cumplimiento de entes reguladores (INVIMA, Corponariño), logro y mantenimiento de la certificacion ISO 9001 e ISO 14001. Funciones anexas: - Formación y dirección de un equipo de alto desempeño, Prospección y seguimiento efectivo del circulo de la venta, Coaching efectivo para colaboradores y equipos, Capacitación y seguimiento permanente de los indicadores de desempeño y productividad del personal y del proceso. - Establecer KPI´s, lograr objetivos presupuestales. Elaborar planes de acción para para incrementar posición de ventas, reportar a Gerencia de Unidad de Negocios. - Planear las estrategias comerciales evaluando el mercado, posibilidades de desarrollo conforme a mediciones estadísticas, detectando áreas de oportunidad mediante FODA's para poder llegar a los objetivos de la empresa y personales de cada asesor. - Programación,planificación y control de la producción. **Habilidades**: Espíritu emprendedor, liderazgo, excelente habilidad para la negociación, clara orientación al logro y visión de los negocios con fortaleza en planeamiento, ejecución de estrategias comerciales y desarrollo de asesores. Cualidades especiales: autoconfianza, empatía, habilidad de saber escuchar y el carácter de integrador de equipos de trabajo generando empowerment lo que da como resultado equipos con autoconfianza y seguridad en sus prácticas profesionales. En constante capacitación, aprendizaje y enseñanza hacia su equipo y todas las personas que estén dispuestas a aprender. Importante que tenga una experiência mínima de 3 años certificada en cargos similares, que resida en la Ciudades circunvecinas. Si no cumple con estos requisitos su Hoja de vida no será tenida en cuenta. Preferiblemente en una edad entre los 30 a 40 años, pero no es un requisito excluyente. Deseable que tenga experiência en venta de abarrotes y/o Gremio panadería y/o Ventas en almacenes de grandes superficies. Contrato a 4 meses directos con la Compañía, renovable según resultados durante 2 periodos mas y si cumple con las expectativas pasado este tiempo se renueva por 1 año. Duración del contrato: 4 meses Tipo de puesto: Tiempo completo, Temporal Salario: $2.000.000 - $2.000.001 al mes Consideraciones ante el COVID-19: Cumplir protocolos de bioseguridad Trabajo remoto: - No

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