Buscamos un innovador y dinámico gerente de asuntos comerciales con experiencia significativa en posiciones similares (mínimo 2 años) y fuerte perfil en áreas de ventas, marketing y gestión de proyectos. El candidato ideal debe poseer sólidas habilidades interpersonales, incluyendo comunicación efectiva, negociación, análisis de datos y resolución de conflictos. Experiencia previa en instituciones educativas también es un factor importante a considerar. Además, el nuevo miembro de nuestro equipo deberá ser capaz de contribuir positivamente a la cultura corporativa mediante su participación activa en la toma de decisiones y en proyectos relevantes para el éxito de la empresa. A continuación, se presentan algunos aspectos clave sobre este puesto: - Liderar equipos y guiar al personal - Fomentar ambientes colaborativos dentro de la empresa - Contribuir a mejorar procesos y políticas internas