¿Quieres entrenar a los mejores cracks de tecnología? En nuestra organización estamos buscando un/a Consultor/a de Carrera y Desarrollo Organizacional, apasionado/a por el talento y el desarrollo, que garantice la fidelización, formación y promoción del personal clave mediante la creación de programas efectivos de onboarding, capacitación y gestión del conocimiento. Si tienes un enfoque innovador, empático y te entusiasma trabajar en el sector tecnológico, ¡esta oportunidad es para ti! 🎯 Responsabilidades: Diseñar y actualizar el material de formación para inducción y entrenamiento específico del rol. Coordinar y ejecutar la logística del proceso de ingreso (citación primer día, gestión de usuarios, herramientas, equipos, entre otros). Gestionar y liderar el proceso completo de onboarding (presentación del nuevo colaborador, entrega del kit de bienvenida, programación de sesiones). Diseñar e implementar programas de formación (diagnóstico de necesidades, cronogramas, divulgación y evaluación). Asegurar la correcta ejecución de los entrenamientos específicos por rol y el seguimiento del proceso de inducción. 👤 ¿A quién buscamos? Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática o áreas afines. Mínimo 2 años de experiencia en procesos de formación, onboarding y desarrollo organizacional, especialmente en entornos de soporte técnico y operaciones BPO. Conocimiento y experiencia en estrategias de fidelización de talento, mapeo de roles críticos y planes de sucesión. Interés y comprensión del sector tecnológico, sus avances, el mercado y las tendencias emergentes. 📌 Condiciones del cargo: Ubicación: Bogotá Modalidad: 100% Presencial Contrato: Término indefinido Horario: Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:30 p.m / Viernes de 7:30 a.m. a 3:00 p.m. Salario: $3.216.000 + prestaciones sociales ¡Esperamos tu postulación!