**Responsabilidades**: - Gestionar el ciclo completo de reclutamiento: levantamiento de perfiles, publicación de vacantes, filtro curricular, entrevistas, y coordinación de pruebas. - Utilizar plataformas digitales y sistemas ATS para el seguimiento y control de los procesos de selección. - Elaborar reportes de avance y métricas del proceso de reclutamiento. **Requisitos**: - Bachillerato Universitario en, Psicología, Administración o carreras afines. - Mínimo 2 años de experiência comprobada en procesos de reclutamiento y selección. - Manejo de Microsoft Office. - Deseable experiência en el uso de sistemas ATS. - Nível de inglés intermedio-avanzado (mínimo B2). - Habilidades de organización, comunicación efectiva y orientación a resultados.