En SunCompany, creemos que nuestra gente es el corazón de nuestra empresa. Nuestra cultura se basa en la colaboración, la innovación y el compromiso con la sostenibilidad. Si eres un apasionado de la energía renovable y te entusiasma la idea de atraer y seleccionar al mejor talento para un sector en constante innovación, ¡este es tu lugar! Buscamos un Profesional en Atracción y Retención del Talento que se encargue de identificar, atraer y seleccionar personas altamente calificadas, alineadas con nuestra visión y valores de sostenibilidad, en una empresa dedicada al impulso de la energía solar. ¿Cuales serán tus funciones? Diseñar y ejecutar estrategias innovadoras de reclutamiento y atracción de talento para cubrir nuestras necesidades, buscando siempre perfiles profesionales con un fuerte compromiso hacia la sostenibilidad. Cuando se trate de cargos nuevos, acompañar al jefe inmediato en la creación y definición del manual de funciones del puesto. Publicar anuncios en plataformas clave y redes profesionales, además de implementar estrategias de reclutamiento activo para atraer candidatos altamente calificados y diversos para todos los puestos vacantes. Revisar minuciosamente currículums, cartas de presentación y perfiles online para evaluar la idoneidad de los candidatos con los requisitos del puesto y con nuestra cultura organizacional basada en la innovación y responsabilidad ambiental. Entrevistar a los candidatos preseleccionados, evaluando sus habilidades técnicas, competencias y la adecuación cultural a través de preguntas estructuradas y situacionales. Aplicar pruebas psicométricas y evaluaciones de habilidades para medir las competencias y aptitudes necesarias para el puesto, especialmente aquellas relacionadas con el sector energético y sostenible. Gestionar el proceso de selección de principio a fin, coordinando entrevistas con directores y líderes de equipo, realizando el seguimiento adecuado y proporcionando retroalimentación puntual a los interesados. ¿Qué necesitas para aplicar? Título universitario en Psicología. Experiencia mínima de 1 año y medio en cargos similares, preferiblemente en empresas del sector de energía renovable o energía solar. Herramientas: Manejo de la plataforma BUK (deseable). Sector: Experiencia en empresas de sectores como energía renovable y construcción (preferiblemente solar). Habilidades: Innovador y dinámico, con enfoque en soluciones rápidas y efectivas. Capacidad de trabajar bajo presión, con un enfoque proactivo y autónomo. Orientación al resultado y enfoque hacia la sostenibilidad. Excelente comunicación interpersonal y habilidades para crear relaciones efectivas en todos los niveles de la organización. Actitud positiva y empatía para fomentar un ambiente laboral inclusivo y colaborativo. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con un fuerte enfoque en la innovación y la sostenibilidad. Desarrollo profesional continuo, con posibilidad de crecimiento en el sector de la energía renovable. Participación en proyectos que marcan la diferencia para el futuro del planeta. Salario:$1.800.000 + $200.000 Aux. de transporte Contrato fijo:Con posibilidad de pasar a término indefinido de acuerdo a desempeño 1 día de trabajo en caso o 2 de acuerdo a ubicación Lugar de trabajo:Toberín Si eres un profesional con pasión por la energía solar y deseas contribuir a la construcción de un futuro más sostenible, ¡te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo!