Descripción del Puesto La Fundación requiere un profesional para gestionar los procesos de diseño, actualización y optimización de la estructura organizativa. Responsabilidades - Diseñar e implementar estructuras organizativas eficientes y sostenibles. - Asegurar la alineación con los objetivos estratégicos de la Fundación. - Proponer modelos organizativos que promuevan la adaptabilidad y eficiencia institucional. Requisitos - Tener un título profesional en ingeniería Industrial o campo relacionado. - Tener experiencia en Análisis de Cargos, Tiempos y Movimientos, Elaboración de Manuales de Funciones y Manejo de metodología de valoración de cargos por puntos. Beneficios El salario anual mínimo estimado es $2.897.383 y el contrato es indefinido.